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文档简介

廉洁履职社会监督工作方案一、工作背景近年来，全国陆续发生了一系列涉及公职人员的腐败案件，引起了广泛关注。党中央高度重视反腐败斗争，提出了全面从严治党的要求，社会对公职人员廉洁履职的呼声也越来越高。作为群众间与政府之间的联络单位，社会力量的监督作用至关重要。因此，做好廉洁履职社会监督工作，加大对公职人员的监督力度、提高监督的有效性具有重要的现实意义和历史意义。二、工作目标1.加强对公职人员的监督力度，实现廉洁从政；2.提高社会监督的有效性，鼓励群众参与监督工作；3.完善监督机制，保障监督工作顺利开展。三、工作内容1.建立健全廉洁从政机制，开展廉政教育（1）政治思想教育：加强对公职人员的政治思想教育，提高公职人员的政治觉悟和廉洁意识。（2）行为规范教育：制定公职人员行为准则，对公职人员进行行为规范教育。2.建立公职人员财产申报和公示制度（1）建立公职人员财产申报和公示制度，实现公职人员财产的透明化。（2）建立监督机制，落实责任制，加强对公职人员的监督力度。3.开展公职人员廉洁调查（1）制定廉洁调查标准和程序，建立廉洁调查档案，开展专项人员调查。（2）定期对公职人员进行随机抽查，发现问题及时处理。4.鼓励社会力量参与监督（1）支持公益组织开展监督工作，提供协助和必要的帮助；（2）鼓励公众通过各种途径进行监督，如举报、意见反馈等。四、工作措施1.建立健全工作机制（1）成立社会监督委员会，协调社会监督工作。（2）建立专门的廉洁履职监督机构，加强对公职人员的日常监督。2.加强宣传教育工作（1）通过各种渠道宣传廉洁从政的重要性，提高公职人员及公众的意识。（2）利用网络、微信、微博等新媒体平台，加大对公职人员的舆论监督。3.建立信息化系统（1）建立公职人员信息数据库，实现公职人员信息的科学化、规范化管理。（2）通过信息化手段，加强对公职人员的实时监督。4.加强对监督人员的培训（1）定期开展对监督人员的培训，提高监督人员的业务水平和监督能力。（2）定期开展现场培训和实践锻炼活动，提高监督人员的实战能力。五、经费保障（1）社会监督委员会的经费由财政部门按照相关政策进行保障。（2）监督机构的经费由市、县人民政府根据本地实际情况进行保障。六、工作效果评估（1）定期对工作效果进行综合评估，及时发现、总结存在的问题，提高监督工作的针对性和有效性。（2）对参与监督工作的单位和个人进行表彰和奖励，激励更多人参与监督工作。七、工作保障（1）廉洁履职社会监督工作是为了加强国家司法机关的主导作用和社会监督的有效补充作用。地方各级人民政府、司法部门和社会各界都应支持和配合工作的推进。（2）不得以任何名义限制社会力量参与监督工作。八、总结廉洁履职社会监督工作是新时期加强廉政建设、打击腐败的重要途径之一，要充分发挥社会监督作用

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