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文档简介

2023全新单位临时工聘用合同1.引言2.合同生效和期限2.1合同生效日期为2023年X月X日。2.2本合同的期限为自2023年X月X日起至2023年X月X日止。3.工作性质和职责3.1根据单位的需要，临时工将被雇佣从事特定的工作任务。3.2临时工将根据工作需要按时到岗，并根据雇主的安排履行工作职责。3.3临时工同意按照工作职责和工作规定完成工作，并遵守单位的制度和规章制度。4.薪资和支付方式4.1临时工在完成工作任务后将获得相应的报酬。报酬将在工作结束后的工作日内支付。4.2雇员和雇主同意以银行转账的方式进行薪资支付，并准确提供相关银行账户信息。5.工作时间和休假5.1工作时间将根据单位的安排和需要进行安排，临时工同意根据单位的要求按时到岗并履行工作职责。5.2临时工享有按照国家法律和单位规定享有的休假权利。6.保密义务6.1临时工同意对于单位的商业机密和其他涉密信息进行保密，并在合同终止后继续承担保密义务。6.2违反保密义务将导致相应的法律责任和经济处罚。7.合同解除7.1任何一方都有权在提前通知对方的情况下解除本合同。7.2如临时工有违反工作规定和职责，或者严重违反单位的规章制度，雇主有权解除合同并追究相应的法律责任。8.争议解决本合同履行过程中出现的争议应通过友好协商解决。如果协商不成，双方同意将争议提交有管辖权的法院解决。9.其他条款9.1双方同意遵守国家法律法规和相关规定。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商，形成补充协议。10.

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