2023年春风行动工作总结

2023年春风行动工作总结春风行动工作总结1

依据全国人力资源和社会保障部、全国总工会、全国妇联关于开展2023春风行动的通知精神，2023年2月上旬至3月中旬，省妇联在全省开展了以“搭建供需平台，促进转移就业”为主题，通过全面收集供求信息、集中开展政策宣扬、主动促进人岗对接、着力做好政策落实等为内容的“春风行动”，并取得良好成效。活动期间，全省发放“春风卡”等政策宣扬材料61920份;联合组织职场聘请会28场，帮助女性劳动者实现就业3459人，组织妇女参与职业技能培训2328人，为2130女性供应了维权服务和法律救济。

一、高度重视，仔细组织

仔细贯彻关于开展“春风行动”的有关精神，联合省人力资源和社会保障厅、省总工会制定和实施《关于开展2023年春风行动的通知》，要求全省各级妇联结合实际，组织策划活动方案。各市县妇联联合有关单位成立了2023年春风行动活动领导小组，加强对活动的组织领导，制定了2023年“春风行动”活动方案，明确了工作任务，形成上下联动、齐抓共管的良好格局，有效推动了妇女就业创业。

二、广泛宣扬，营造氛围

为确保活动扎实开展，全省实行了新闻媒体报道、发放资料、悬挂宣扬标语、制作宣扬橱窗等多种宣扬形式，做到“宣扬栏有文字、广播有声音，电视有图像、街头有标语”，营造了一种政府主动推动、社会亲密关注、群团全程参加、妇女深受其益的良好氛围。一是在车站、市场、广场、乡镇村和进城务工人员相对集中的场所，张贴横幅、宣扬画、出动宣扬车、发放《小额信贷宣扬手册》、春风卡、《海南省农夫工就业培训·创业·维权手册》《农夫工进城务工读本》、《劳动合同法实施条例，职工带薪休假条例》《女职工劳动爱护特殊规定》《维护妇女合法权益宣扬资料》《农夫工手册》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国就业促进法》《政策问答》《服务指南》等宣扬资料，让妇女群众“求职有方向，维权有门路”。二是在电视、广播、报刊、网站等新闻媒体开拓专题、专栏、专刊，重点介绍城镇务工基本常识和生活平安须知、求职就业指南、维权留意事项、公共就业服务机构、妇联基层服务机构、放心职业中介机构的.联系方式等，以及春风行动各项活动的时间支配，发布适合妇女创业项目和岗位信息。三是与相关部门合作在全省城乡公共职业介绍机构设立就业政策宣扬特地窗口，供应询问服务，解答进城务工农村劳动者求职过程中的疑难问题。各市县妇联联合市县就业局设立了就业服务大厅，配备业务骨干，集中供应求职和失业登记、就业再就业指导、职业介绍、信息发布、培训服务、劳动事务代理等“一条龙”服务;在各镇劳动保障服务中心(站)支配专人对全县富余劳动力、外出务工及返乡人员进行调查摸底，登记造册，建立了“劳动力资源台帐”，并实行分类管理，定期发布供求信息，进行务工宣扬。各级妇联在实行职场聘请活动期间，在各级人力资源开发局门前悬挂、张贴宣扬标语等条幅，营造了全社会关切、关爱妇女创业就业的良好氛围。

三、活动纷呈，亮点突出

(一)加强调研，了解就业。立足最大范围帮扶妇女实现创业就业，深化开展调查摸底，重点了解女高校生、失业失地妇女、贫困单亲母亲的就业状况、就业需求、就业愿望等状况，做究竟子清，状况明，有针对性地开展创业就业服务工作。各市县妇联还充分发挥乡镇基层公共就业服务平台的作用，联合人社局组织人员深化乡镇、社区开展劳动力资源调查，全面了解驾驭农村劳动力的基本状况，重点驾驭了返乡农村劳动者和打算进城务工人员的人数、求职意愿、技能等相关信息，并实行动态管理。

(二)技能培训，促进就业。针对妇女就业结构失衡，技术工种供求冲突现实，突出强化妇女技能培训为抓手，仔细落实就业培训补助政策和免费就业培训，增加妇女竞争就业实力。全省各级妇联先后协调相关部门组织妇女创业技能培训班38期，参与培训人员2328人;组织参与创业培训1491人。培训内容包括烹调、家政、园林、美容美发、热作栽培、农夫好用技能、橡胶新割制技术、种桑养蚕、槟榔种植、小额贷款等各个方面。

(三)采集信息，帮助就业。一是利用省人力资源开发局等相关部门与用人单位和用人企业建立长期的合作关系，广泛征集就业岗位，刚好发布用工信息，为女性求职者供应一批有针对性的就业岗位，帮助女性求职者尽快实现就业。二是主动发动本地企业促进本地人就近就业带动创业，发动在外地发展的本地企业家为家乡的就业创业做贡献。三是依托乡镇基层公共就业服务平台，开展送岗位下乡活动，干脆将合适的岗位信息送到村、送到户、送到人。

(四)组织聘请，实现就业。全省启动春风行动当天，省妇联主动行动，与省人力资源和社会保障厅、省总工会、三亚市人民政府联合举办海南省20xx年“春风行动”启动仪式暨农夫工专场聘请会，共有省内外用工企业93家及3家培训机构进场设点，供应就业岗位近4000个。开展就业创业实惠政策、优秀创业项目

创业小故事展示等宣扬，现场免费发放“春风卡”(10000张)等宣扬资料、现场组织农夫工报名参与政府资金补贴的技能培训。全省各市县妇联在省春风行动启动仪式的前后，纷纷联合各市县人力资源和社会保障局等单位举办春风行动启动仪式暨农夫专场聘请会，帮助女性农村劳动者实现就业2686人，为2130女性供应了维权服务和法律救济。

20xx年，我省各级妇联“春风行动”工作开展扎实，宣扬深化人心，为促进妇女创业就业供应了切实有效的服务。我们将总结阅历、巩固成果，进一步建立和完善促进妇女创业就业服务机制，推动全省妇女创业就业工作再上新台阶。

一、高度重视，充分打算

区妇联高度重视此项工作，把此项工作作为今年工作重点，仔细组织实施，并落实专人负责活动详细事宜。多次联系相关企业，了解企事单位所需工种，刚好在聘请会发布用工信息，使有意向外出务工的妇女能刚好了解状况，做好应聘相关打算工作。

二、细心组织，广泛宣扬

为确保春风行动活动取得良好效果，区妇联协同相关部门利用电视、网络等现代化媒体的优势，主动开展各类就业政策宣扬。依托各乡镇街(景区)妇联广泛开展宣扬活动，刚好发布各类企业用工信息。

三、举办“春风送岗位”女性专场聘请会

3月8日，XX区妇联联合区就业局在每天聘请人才市场举办了“2023年庆“三八”女性专场聘请会”。吸引了众多农村女富余劳动力、下岗失业失地人员、女大中专毕业生前来应聘、询问。据统计，此次聘请会共有84家用工单位供应了企业包装工、商场的营业员、会计、服务员、促销员等624个女性岗位，现场有近千余人前来询问求职，当天有200余名妇女签定了就业意向协意。同时，区妇联主动发动各乡镇街(景区)妇联开展“春风送岗位”活动。如：XX街道妇联开展“春风送岗位、就业救济”等活动，组织返乡妇女、失业妇女17人参与各级举办的聘请会，为9人供应了就业岗位，帮助她们实现再就业。

XX区妇联通过开展这次女性专场聘请活动，旨在为妇女供应政策询问、岗位推介、就业指导和创业帮扶等多方位的服务，努力帮助广阔妇女实现就业有岗位、创业有机会、做事有舞台、发展有空间的良好目标，切实为女性创业就业供应服务，让更多的女性尽早实现创业就业。

二是主动开展送暖和献爱心活动。三八”期间，带着节日的问候和祝愿，市、县区妇联、机关、企业妇女组织仔细实行全市有关会议精神，深化基层社区、农村、下岗女工、单亲家庭等生活困难的弱势妇女家庭开展送暖和、送学问、送健康、送服务实践活动。对62户贫困妇女家庭、留守流淌儿童进行慰问，送去价值2万元的米、面、油、被子等生活用品。具不完全统计“三八“期间，全市各级妇女组织共发放现金、慰问品、衣物等价值达10万余元，切实帮助贫困妇女儿童解决了生产生活中的实际问题。

春风行动工作总结2

依据温宿镇人力资源和社会保障部的统一部署和要求，主动应对经济形势改变对就业工作的不利影响，维护就业形势稳定。于春节后开展了以“提升技能，暖和就业”，为主题的“春风行动”。经过细心组织和仔细实施，专项活动取得了较好成效，现将活动状况汇报如下：

一、“春风行动”工作开展状况。

1、领导高度重视，细心部署支配。

我社区20xx年“春风行动”工作方案》，强调了开展此项工作的重要性，要求把此项工作作为20xx年就业工作的重中之重，仔细组织实施，专人负责“春风行动”的详细事宜，为实施富民工程，转变农村经济发展方式，统筹推动工业化、城镇化和农业现代化建设供应更好的服务。

2、实行有效措施，细心组织服务。

一是加强宣扬引导，主动营造氛围。

二是主动与社区工会、社区妇联、社区残联等办公室联系，利用在全民学习集中开展了“春风行动”，组织农夫工实现就业。全社区重视的`局面。

三是深化基层，摸底调查。在开展“春风行动”期间，全部干部主动深化居民家中，调查摸底农村劳动力就业意向，驾驭了农夫工务工意愿、技能培训要求等状况，实施了动态管理。

四是主动组织，促进农夫工就业。

（1）广泛收集用工信息，利用开展送岗之机，发布用工信息，组织了帮助劳动者实现就业的宣扬活动。

（2）不断提高求职者自身素养技能以适应岗位须要。依据农村劳动力的培训意愿，将有组织有针对性的技能培训，帮助他们早日实现就业。

（3）全社区开展送技能、送岗位、送暖和等活动。

（4）向求职者和用工单位宣扬《就业促进法》等法律法规和政策。开展以劳动合同、工资支付、最低工资规定权益维护、农夫工参保、技能培训等相关学问为重点的宣扬活动。

春风活动期间共发放“国家的就业政策宣扬单”418份，为劳动者供应免费职业介绍服务35人，召开面对农村劳动者的聘请会议1次，发布用工信息3条，已就业8人。

二、下步工作准备。

通过举办“春风行动”，使我社区农夫务工环境有了明显改善。在下一步的工作中，我们将以这次活动为契机，进一步提高和巩固活动成果仔细总结，检查各项措施的落实状况，为农居民工就业供应切实有效的服务。提高服务素养，将我社区农村劳动力转移就业工作推上一个新的台阶。

春风行动工作总结3

为稳步推动农村劳动力培训转移就业工作，依据《XX市人力资源和社会保障局、XX市总工会、XX市妇女联合会关于开展20xx年春风行动的通知》（X人社202318号）文件要求，在全县范围内深化开展“春风行动”，主动为进城务工农村劳动者供应就业服务，取得了明显成效。现将活动状况总结如下：

一、加强组织，细心谋划，确保活动有序开展

依据活动的总体要求，成立了“XXX开展20xx年“春风行动”领导小组”。制定了《20xx年就业救济月活动工作方案》、下发了《关于开展20xx年“春风行动”的通知》，为全面实行活动要求奠定了扎实的组织基础和工作思路。

二、加强宣扬，营造舆论氛围

2月底，结合“就业救济月”活动，特地支配各级公共就业服务机构及工会、团委、妇联的基层服务组织开展了详细政策法规和就业服务的宣扬。一是通过发放宣扬页、制作宣扬栏、电视播报等形式宣扬就业再就业扶持政策，特殊是有关职业介绍和职业培训补贴政策以及公共就业服务机构为农夫工供应免费就业服务的承诺和措施。二是利用各村、镇劳动保障站所等工作平台，实行多种有效形式强化宣扬力度。制作宣扬版面20块，沿街悬挂宣扬横幅16条，入户面对面宣扬950人次。三是广泛发放“春风卡”、1“农夫工进城就业政策问答”等材料。活动期间，装扮了20xx年“春风行动”就业政策宣扬车，在乡（镇）、村进行巡回宣扬。在农夫工聚集的地区发放“春风卡”、“农夫进城就业指南”、就业服务政策等宣扬材料近3200份。通过强有力的宣扬，为“春风行动”活动的全面绽开营造了良好的氛围。

三、拓宽岗位渠道，加强信息引导

今年3月，我县针对农村劳动力开展转移就业技能培训和就业服务工作状况进行了专题探讨部署。并进行了明确分工，各司其职，为活动的顺当实施供应了组织保障。

3月中旬，工作人员深化用工单位进行摸底调查，驾驭岗位信息，加强信息引导。举办多种形式的专场聘请洽谈会，为农夫工免费供应用工信息、职业指导、职业介绍和政策询问等服务。活动期间，举办现场聘请2场(次)，共为800余名进城务工农村劳动者供应免费职业介绍服务，介绍胜利就业近160人。活动期间，举办了三期有职业技能培训班共130人参与，为我县农村劳动力转移就业打下了良好的基础。

四、强化措施、完善服务

为全面推动人本服务，提高公共职业介绍机构服务质量和效率，县总接着在全县开展了以“老百姓满足”为主题的公共职业介绍机构就业服务评介举荐活动，促进公共职业介绍机构服务质量和效率的`提高。全县各级公共职业介绍机构全部免费向农夫工开放，开展“八项服务”，即文明服务、公开服务、主动服务、

2承诺服务、配套服务、帮扶服务、特性服务和高效服务。举办专场聘请会，普遍开展送政策、送岗位、送信息、送服务等活动。

五、整顿劳动力市场，维护农夫工合法权益

“春风行动”期间，县总工会会同人社、公安、工商等部门统一开展了清理整顿劳动力市场秩序行动，进一步规范了农夫进城务工和用工市场秩序，营造良好的务工环境。

今后，我们将以这次活动为契机，进一步强化人本服务，提高就业服务质量，完善和落实促进农村劳动者转移就业的各项政策措施，形成“春风行动”制度化，建立促进城乡统筹就业的长效机制。

春风行动工作总结4

保持党团员的先进性，发挥党团员的模范带头作用，主动熬炼和提高自身素养，增加社会责任感，将爱祖国爱人民精神详细化，发扬干部职工的爱心以及为社会做贡献的精神，我乡主动开展了以“情暖灾区，共建家园”为主题的爱心捐资互助活动。现将活动开展的状况汇报如下：

一、提高相识，领导重视

爱心捐资互助活动受到了乡党委和政府领导的'高度重视，我乡工会为主动争取党政领导的重视和支持，将这项工作抓实抓好，抓出成效，以党委、政府牵头制定了捐资互助目标，明确了责任，要求机关每位干部职工结对帮扶。为加强对互帮互助活动的领导，我乡成立开展乡镇基层党组织互帮互助共建活动领导小组，由乡党委书记向林东任组长，乡长袁刚任副组长，副乡长眭跃荣、郭晓丽、杨俊、曹均凯及各办主任为领导小组成员，并于12月22日召开机关干部职工动员大会，号召全体党团员通过互帮互助捐资共建活动，主动奉献爱心，提倡友爱互助文明和谐新风尚。

二、加强宣扬，仔细组织，广泛开展捐资互助送暖和活动

我乡的各村（社区）、各企事业单位为主动响应也成立了相应机构，指定专人负责宣扬，工会、共青团、妇联等部门主动协作，切实加强部门间的协调与合作。充分利用有限电视、乡村广播、张贴标语、墙报等多种宣扬媒体，大力宣扬“送暖和、献爱心、慈善一日捐”活动，同时领导小组走村入户进社区入企业，大力提倡“捐一日收入，献一份爱心”。每到一处，大家热忱很高，都踊跃参加社会捐赠。截止12月30日，我乡共收到社会各界捐款410元。

三、深化企事业单位，面对职工，增加送暖和活动的社会效果

乡党委和政府领导在工会领导陪伴下于20xx年1月6日带着水果等生活用品慰问贫困职工。党委书记向林东要求我乡工会组织要加强对为我乡经济发展做出主动贡献的贫困职工，以实际行动为贫困职工排忧解难，切实关切他们的工作和生活。

通过这次活动，党员干部受到了一次深刻的教化，同时也感受富民强乡的责任。看到了党和政府在人民群众心中的价值地位，看到了群众对党的期盼。大家认为，作为一名机关党员干部，就是要时刻牢记党员身份，坚持以人为本的理念，要在自己的本职岗位上，坚固树立一心一意为人民服务的宗旨，情为民所系、利为民所谋，努力工作，作出贡献。

春风行动工作总结5

依据市人力资源和社会保障局、总工会、妇女联合会《关于开展20xx年春风行动的通知》(铜人社办〔20xx〕号)的有关要求，我区于1月至3月在全区开展“春风行动”就业服务专项活动，我区经过细心组织和仔细实施，专项活动取得了良好成效，现将有关活动状况总结如下：

一、健全组织，提高社会关注

在前期打算期间，为全面落实此项工作，我局刚好成立工作领导小组，同时制定了春风行动就业服务专项活动工作方案，明确活动主题、服务对象及各阶段活动内容，为活动有序进行打下良好的基础。

为营造良好的社会氛围和活动，在全区范围内大力宣扬“春风行动”活动，一是在辖区内人流聚集地张贴宣扬单、悬挂活动宣扬横幅;二是组织各社区开展对本辖区内企业春季用工调查、农村务工人员外出就业状况调查、返乡农夫节后就业须要的调查，为节后组织转移就业做好打算;三是在社区还特地设置了“民工就业服务窗口”宣扬春风行动活动，供应全方位的'政策询问和就业服务，让进城务工劳动者刚好获得进城务工学问和工作岗位信息，引导他们顺当地、正确地求职就业。

二、仔细组织活动，做好就业服务

在实施阶段中，举办广场聘请会是“春风行动”活动的其中一项重要内容。2月15日上午由**区政府、市人社局、市总工会、市妇联联合举办“铜陵市20xx年‘春风行动’暨红星美凯龙铜陵商场专场聘请会”在**区红星美凯龙铜陵商场广场前如期实行。此次聘请会共有328家用工单位免费入场进行聘请，岗位涉及电子、机械加工、纺织、家政、商贸服务等个行业，供应就业岗位近6000个，其中红星美凯龙商场入驻xx0余家商铺供应了500个岗位，供进城务工人员和其他求职者进场应聘。聘请会还特地设置了残疾人聘请专区，有7家企业为残疾人供应就业岗位100余个。

聘请会现场还设立了18个政策宣扬点和志愿者服务专区，为返乡农夫工、高校毕业生及各类求职者开展求职登记、职业指导、农夫工维权、SYB创业培训、小额担保贷款和就业救济等多方面的服务。据聘请会现场初步统计，当天进场求职各类人员有6000多人次，达成用工意向的有1982人次。

三、加大劳动保障监察执法力度，营造良好用工环境

为切实维护农夫进城就业的合法权益，重点监察农夫工工资支付状况，督促指导运用农夫工较集中的建筑、加工等行业的用人单位依法与农夫工签订劳动合同，督促用人单位遵守劳动保障法律法规，防止侵害农夫工权益的违法行为发生，自“春风行动”以来，区各级劳动保障监察机构对辖区运用农夫工较多的20家企业开展了农夫工工资支付状况的专项大检查，共受理农夫工劳动争议投诉20起，涉及金额万元，接待农夫工劳动争议案件起，帮助农夫工落实工资20余万元。

今后，我们将以这次活动为契机，进一步强化人本服务，提高就业服务质量，完善和落实促进农村劳动者转移就业的各项政策措施，形成“春风行动”制度化，建立促进城乡统筹就业的长效机制。

春风行动工作总结6

为促进农村劳动者转移就业，满意企业和各类单位用人需求，做好城镇就业困难人员帮扶工作，更好地满意20xx年春节前后进城务工人员就业需求和企业用功须要，依据《关于开展xx区20xx年春风行动的通知》文件要求，社区结合实际，开展了以“搭建供需平台促进转移就业”为主题的“春风行动”就业服务专项活动，现将昌泰里社区开展“春风行动”活动状况总结如下：

一、注意宣扬，扩大影响。

为了营造良好的社会氛围，能让辖区富余劳动力了解到就业服务政策、知道求职门路、驾驭务工常识，提高富余劳动力参与就业的主动性，社区劳动保障所在辖区范围内大力开展了“春风行动”宣扬工作。

一是通过短信群发、QQ、微信等平台宣扬金川区的就业再就业扶持政策，特殊是有关就业创业和职业培训以及公共就业服务机构为失业人员供应免费培训的政策，广泛发放宣扬资料，通过强有力的宣扬促进就业实惠政策。

二是利用张贴通知、宣扬栏、悬挂横幅、入户宣扬政策等多种有效形式强化宣扬力度。

三是3月17日上午，昌泰里社区利用发放纪念品为契机，在社区举办了“春风行动”宣扬活动。活动过程中，工作人员耐性的回答了居民提出的相关问题，并发放宣扬资料300余份。为“春风行动”活动的全面绽开营造了良好的'氛围，产生了良好的社会效应。

二、搭建平台，拓展渠道。

为了引导辖区富余劳动力有序转移就业，加快城乡统筹就业步伐，社区社会劳动保障事务所对本辖区内用工单位春季用工状况进行摸底入户调查，驾驭岗位信息，加强信息引导。并举办聘请会，为辖区失业人员搭建就业平台，免费供应用工信息、职业指导、职业介绍和政策询问等服务。参与本次活动的辖区用工单位共有10家，供应用工岗位信息40条，签订职业技能培训意向15人，发放“春风行动”一册通、“春风行动”用工信息等宣扬资料200余份。

三、强化措施，完善服务。

就业是民生之本。回顾“春风行动”就业服务专项活动的开展，我们将不断总结阅历，努力探究就业和促进就业的有效途径。希望通过举办专场聘请会，开展送政策、送岗位、送信息、送服务活动，及免费信息询问、求职登记、职业介绍、职业指导和职业培训，为农夫工、城镇下岗失业人员、大中专技校毕业生再就业供应实实在在的服务。

今年，昌泰里社区决心以这次活动为契机，进一步强化人本服务，提高服务质量，完善和落实促进再就业的各项政策措施，形成“春风行动”制度化，建立促进就业的成效机制。

春风行动工作总结7

总局《关于开展20xx年“便民办税春风行动”的看法》下发后，甘肃省国税局快速行动，主动对接，对全省国税系统开展“便民办税春风行动”进行探讨部署，确保各项措施落实到位、取得实效，推动纳税服务水平再上新台阶。

一是专题探讨，明晰思路。

省局刚好召开了“便民办税春风行动”工作专题会议，组织“春风行动”领导小组成员单位仔细学习《国家税务总局关于开展20xx年“便民办税春风行动”的看法》，领悟要义，提高相识。总结近两年开展“春风行动”的做法和阅历，紧密结合甘肃国税实际，探讨确定“春风行动”的总体目标和工作思路，探讨任务分工、详细内容、实施步骤等，对全省国税系统落实“春风行动”相关工作进行支配部署。

二是主动对接，制定方案。

由省局纳税服务部门牵头，相关业务部门主动协作，于春节前制定下发了《甘肃省国家税务局20xx年“便民办税春风行动”实施方案》。《实施方案》的制定做到了“三个明确”，即明确“春风行动”的目标、内容和工作要求，明确各项工作的责任部门，明确各项工作推动的安排支配。实现了“三个对接”，即与总局“春风行动”工作部署的对接，与《深化国税、地税征管体制改革方案》和国地税合作规范的对接，与相关业务处室详细措施的'对接。

三是明确分工，细化措施。

依据总局推出的10类31项便民措施，由各部门认领工作任务，确定牵头部门和协作部门，同心协力打好“春风行动”组合拳。针对每项详细的任务措施，细化制定了工作时辰表、路途图和工作要求，根据总局的统一支配和要求，分批进行落实。同时要求全系统各级国税机关结合工作实际，创新落地措施，加强工作宣扬，进一步提升“春风行动”品牌的影响力和知名度。

四是加强督查，力促落实。省局将落实“春风行动”工作状况纳入了系统和机关绩效考核内容，督促各级、各部门仔细履行职责，紧盯节点、抓好落实，确保各项措施全面落地。年内将通过督查、不定期抽查等形式，督导“春风行动”各项措施落实，做到工作任务有人抓、有人干、有人督，刚好解决检查中发觉的问题，确保从上到下将“春风行动”落到实处，让纳税人享受更便捷、规范的服务。

春风行动工作总结8

为实行劳动保障部《关于做好20xx年公共就业服务专项活动的通知》精神，进一步完善农夫工进城就业的服务职能，维护农夫工的合法权益，根据省劳动保障厅的统一部署，XX市于20xx年春节后开展了以“进城务工，帮您解难”为主题的“春风行动”，取得了较好效果。

一、开展“春风行动”，统筹城乡就业

今年XX市接着开展统筹城乡就业试点工作，通过“政府推动，政策促动，宣扬带动，城乡互动”，紧紧围绕试点工作部署，加大服务及扶持力度，有效地加快了农村富余劳动力转移就业的步伐。目前，全市11个区县市外出务工人员达110多万人。XX市把提高劳动力整体素养，开展“春风行动”作为发展劳务经济的着力点，常常性地向农夫工开展劳动保障政策宣扬和询问，通过开展“春风行动”，全市人力资源市场得到了进一步净化，农夫进城就业环境得到了进一步改善。

二、实施“春风行动”，完善工作举措

1、健全工作体系，明确领导责任

为确保“春风行动”顺当开展，XX市劳动保障局召开了“20xx春风行动”专题会议，成立了以XX主任为组长，XX为副组长，XX为成员的“XX市20xx春风行动”工作领导小组，拟定了工作实施方案。各区、县（市）也成了相应的工作领导机构，全市“20xx春风行动”稳步实施。

2、注意舆论造势，狠抓政策宣扬

各区、县（市）以“进城务工、帮您解难”为主题，印制了8.4万多份《劳动就业服务?保障维权》、《致外出务工人员及家属的一封信》、《劳动维权联系卡》等宣扬资料，在春节期间通过各区县的乡镇劳动保障站和村级劳动保障联络员全部发放到农夫工的手中。

临澧县、鼎城区等区县结合春运有序流淌和统筹城乡就业试点工作的要求，出动了流淌宣扬车深化到各乡镇、集镇进行宣扬；临澧县劳动就业处联合电视台开展了“春风行动在临澧”和“进城求职、帮您解难”的系列报导和宣扬；鼎城区联合电视台开展了“春风行动在鼎城”的系列报道，重点宣扬“春风行动”各阶段的内容和成效、改善进城务工人员环境的政策措施、公共就业服务机构的承诺和措施、民办职介机构的典型，并对非法职介行为进行曝光。

3、注意多筹并举，狠抓政策落实

一是从强化服务意识入手，开展优质服务。各区县切实保证春节后为进城务工人员免费供应职业介绍服务。开展了以“四送”为主要内容的多项活动，即“送政策、送服务、送岗位、送暖和”，尽最大可能帮助外出务工的`农夫工。今年，XX市还将村级劳动保障联络员纳入公益性岗位管理，进一步明确了村级劳动保障联络员的工作职责，通过对联络员的培训，强化了他们的服务意识，让村村都能享受到劳动保障服务。

二是从做好春运服务入手，确保“春风行动”的顺当实施。在抵挡冰雪灾难天气的同时，充分发挥公共就业服务部门的作用，加强对农夫工节日后返岗复工的组织，帮助有关部门对交通要道和农夫工集散地的管理。在车站设立“农夫工服务站”，免费为返乡、返程农夫工供应政策询问、法律救济、维权、办证、职业培训登记、代办团体票、供应茶水等服务，深受广阔民工欢迎。

全国劳务输出工作示范县桃源县根据劳动和社会保障部培训就业司的部署，先后在漆河、陬市、桃花源等乡镇扎实进行了对春节期间回乡的外出务工人员在就业、社保、回乡创业意向等方面的问卷调查，共向部培训就业司邮寄反馈131份、向省厅邮寄23份原始问卷调查表，为上级部门制定有关政策供应了参考。

三是开展“人力资源专场聘请”活动。各区县通过乡镇劳动保障服务平台和村级劳动保障联络员，在春节前以各种有效方式摸清了农夫工外出就业的意向，为春节后的集中聘请洽谈活动做好了充分打算。结合进城务工人员的特点，全市12个公共就业服务机构共举办各类专场聘请洽谈会30次，为求职者供应了免费服务28575人次，胜利介绍17442人次。

市劳动就业处继3月14日举办了“20xx春风行动”特力液压专场聘请会后，3月28日在市人力资源市场又举办了以“搭建择业平台，促进城乡就业”为主题的专场聘请会，组织54家用人单位进场聘请，供应空岗2634个，应聘面试总人数3970人，应聘者与用人单位现场达成意向协议人数20xx人。

四是开展劳动保障政策询问活动。根据全市统一部署，春节后，各区县开展了面对进城务工人员以“进城务工，帮您解难”为主题的劳动保障政策询问周活动。在各乡镇劳动保障服务站设立了特地窗口，在车站、码头等进城务工人员流淌较多的地点设立服务点，供应就业信息，开展职业介绍和劳动保障政策询问。

五是从劳动保障维权入手，开展“跟踪管理维权服务”活动。切实加强对外出务工人员的跟踪服务工作，建立长效的跟踪管理服务机制，维护农夫工的合法权益，各区县布置乡镇劳动保障站利用春节前后的有利时机，大力宣扬劳动保障维权工作的重要性。

全市推广桃源县的“培训、就业、维权”三位一体工作模式，主动和外出务工人员签订维权协议，使进城求职务工的农夫工得到了刚好有效的保障服务。澧县以政府名义下发了《关于切实抓好20xx年劳动力转移就业和跟踪维权服务工作的通知》文件，通过强化工作措施，切实保障广阔外出务工人员合法权益。津市市组织清理整顿人力资源市场秩序，打击非法职介，共检查各类职业介绍机构15家，用人单位52户，涉及各种违法案件3起，责令不规范经营职业中介机构限期改正3家，对违法行为惩罚6起，取缔严峻违法机构2家。

三、“春风行动”暖民心，就业服务显真情

今年春节后，全市就业服务部门在防冻抗灾的同时，实行了多种措施开展“春风行动”。为农夫外出务工供应了就业信息救济和技能培训救济；为农夫工返乡创业开展了创业救济；为农夫工供应了跟踪维权服务。通过开展“春风行动”，全市就业环境有了明显改善，农夫工挚友们感受到了就业服务部门的真情服务，感受到了就业服务工作人员给他们送去的阵阵“春风”。

春风行动工作总结9

巨野县总工会20xx年“春风行动”工作总结为稳步推动农村劳动力培训转移就业工作，巨野县总工会在全县范围内深化开展“春风行动”，主动为进城务工农村劳动者供应就业服务，取得了明显成效。现将活动状况总结如下：

一、加强组织，细心谋划，确保活动有序开展

依据活动的总体要求，成立了“巨野县开展20xx年“春风行动”领导小组”。制定了《20xx年就业救济月活动工作方案》、下发了《关于开展20xx年“春风行动”的通知》，为全面实行活动要求奠定了扎实的组织基础和工作思路。

二、加强宣扬，营造舆论氛围

2月底，结合“就业救济月”活动，结合各级公共就业服务机构及工会、团委、妇联的基层服务组织开展了详细政策法规和就业服务的宣扬。一是通过发放宣扬页、制作宣扬栏、电视播报等形式宣扬就业再就业扶持政策，特殊是有关职业介绍和职业培训补贴政策以及公共就业服务机构为农夫工供应免费就业服务的承诺和措施。二是利用各村、镇劳动保障站所等工作平台，实行多种有效形式强化宣扬力度。活动期间，在农夫工聚集的地区发放“春风卡”、“农夫进城就业指南”、就业服务政策等宣扬材料近10000份。通过强有力的宣扬，为“春风行动”活动的全面绽开营造了良好的氛围。

三、拓宽岗位渠道，加强信息引导

今年2月，我县针对农村劳动力开展转移就业技能培训和就业服务工作状况进行了专题探讨部署。并进行了明确分工，各司其职，为活动的.顺当实施供应了组织保障。

3月初，工作人员深化用工单位进行摸底调查，驾驭岗位信息，加强信息引导。举办多种形式的专场聘请洽谈会，为农夫工免费供应用工信息、职业指导、职业介绍和政策询问等服务。活动期间，举办现场聘请3场(次)，共为1800名进城务工农村劳动者供应免费职业介绍服务，介绍胜利就业近600人。活动期间，举办了两期有职业技能培训班，为我县农村劳动力转移就业打下了良好的基础。

四、强化措施、完善服务

为全面推动人本服务，提高公共职业介绍机构服务质量和效率，县总工会接着在全县开展了以“老百姓满足”为主题的公共职业介绍机构就业服务评介举荐活动，促进公共职业介绍机构服务质量和效率的提高。全县各级公共职业介绍机构全部免费向农夫工开放，开展“八项服务”，即文明服务、公开服务、主动服务、承诺服务、配套服务、帮扶服务、特性服务和高效服务。举办专场聘请会，普遍开展送政策、送岗位、送信息、送服务等活动。

五、整顿劳动力市场，维护农夫工合法权益

“春风行动”期间，县总工会联合相关部门统一开展了清理整顿劳动力市场秩序行动，进一步规范了农夫进城务工和用工市场秩序，营造良好的务工环境。

今后，我们将以这次活动为契机，进一步强化人本服务，提高就业服务质量，完善和落实促进农村劳动者转移就业的各项政策措施，形成“春风行动”制度化，建立促进城乡统筹就业的长效机制。

春风行动工作总结10

2月23日英山县“春风行动”聘请会在县政府广场隆重实行。此次活动由县委、县政府主办，县劳动保障局承人。启动仪式由县委常委、常务副县长郑道良主持，县委副书记段丽芬致欢迎辞，县四大家领导到场。县劳动保障部门组织县内外聘请企业65家，供应就业岗位10571个，供求职者选择。当天进场参与聘请人数达11120人，达成就业意向人员5180人，胜利应聘3280人，其中县内19家参与聘请企业现场招录员工1610人。活动胜利举办，有力缓解了我县用工难和就业难的冲突，现就活动主要作法总结如下：

一、领导重视，分工明确

县委、县政府高度重视全县农村富余劳动力转移、就业工作，县委书记杨良锋、县长张树林亲自听汇报，进行部署和支配。2月上旬，县委常委、常务副县长郑道良主持召开了各乡镇分管领导、乡镇劳动保障所所长及县直相关单位负责人会议，就如何开展好“春风行动”活动作了部署和支配，要求大家思想要高度重视，活动要细心组织，部门要全力支持协作，确保整个春风行动取得圆满胜利。会后各乡镇都召开了村支书专题会议，要求各村作好统计，组织好当天人员进场。县领导亲自多次到劳动保障局督办活动筹备进展状况，县劳动保障系统召开了动员会，明确责任、明确分工，要求举全系统之力保证活动圆满胜利。每个活动组有一名党组成员负责，配备相关工作人员。就业局负责整个活动的组织、实施，其它二级单位协调协作。

二、细心组织，措施得力

为了保证有更多企业参与聘请，供应更多好的就业岗位，县人力资源服务中心从元月起分别向县外的新老用工单位介绍我县活动状况，发出邀请函，请他们。对县内67家规模以上企业逐家上门了解缺工状况，并对近百家报名参与聘请企业进行了资格审查、认定和筛选，最终确定县内19家、县外46家信誉好、待遇高、管理规范的企业参与聘请会。为了保证广阔返乡农夫工、城镇失业人员知晓此次聘请会具体信息，按时参与聘请活动，电视台在2月8日-22日连续播放聘请会活动公告，就业局在2月19日-22日出动宣扬车3台，印发宣扬资料10000份，分赴全县各乡镇、村，将聘请企业信息发放到广阔求职者手中。各乡镇劳动保障所牵头组织车辆支配参与应聘人员按时到达聘请会现场。各职业培训机构以学校为单位，组织有就业愿望的结业学员按时到达聘请会现场参与应聘。

三、服务到位，效果显著

为确保聘请会平安圆满胜利，当天公安部门出动了18名干警，卫生部门派出3名医护工作者，维持会场秩序，规定行车路途，处理突发事故并制定了应急预案。为活跃现场气氛，县文化活动中心在启动仪式之前还组织演出了一台90分钟的文艺节目。聘请会现场设有岗位聘请、职业培训、政策询问、创业指导等摊位76个。县人力资源服务中心组织65家县内外用工单位进场聘请其中：县内企业19家，供应就业岗位2437个;省内市直企业16家，供应就业岗位1654个;省外企业30家，供应就业岗位6480个，共计供应就业岗位10571个。当天进场参与应聘人数达11120人，达成就业意向5180人，胜利应聘3280人，其中县内19家参与聘请企业现场招录员工1610人。活动当天县电视台派出了强大记者阵容，进行了全程报导，并现场分别采访了县劳动保障局局长、就业局局长、聘请企业代表、求职者代表。活动结束后，英山电视台分别以四条新闻和一个专题节目，全面报道了此次活动状况，并将节目内容上传到黄冈电视台、黄冈人民电视台播出;湖北电视台也调走了英山电视台的新闻资料，于2月28日分别在综合频道和公共频道播出，县劳动保障局、就业局也分别将活动的文字和图片资料上传到省、市县劳动保障网和相关报刊。

此次“春风行动”聘请会取得了圆满胜利，是得益于县委县政府的高度重视，县劳动保障部门的'细心组织，各相关部门的大力协作，各乡镇党委、政府的大力支持，为各聘请企业和求职者供应了一个相互推介、相互选择的公正、公允的平台，充公发挥了政府引导就业、市场调整就业、劳动者自主就业的主动作用，有力缓解了我县用工难和就业难的冲突，为我县经济社会又好又快发展发挥了较好的促进作用。

春风行动工作总结11

国家税务局启动“便民办税春风行动”(以下简称春风行动)以来，第三直属税务分局主动响应，快速行动;以总局实施教化实践活动“扎根工程”为指引，结合我市出口退税业务的实际状况，紧紧围绕“最大限度便利纳税人、最大限度规范税务人”的宗旨，全方位开展市局关于三项清理简并，三项清单公布，以及首责、减负、增效的重要行动内容。现将以上活动的执行状况汇报如下。

一、全面落实春风行动规定动作

(一)严格执行行政审批事项相关规定，并以《国家税务总局关于公开行政审批事项等相关工作的公告》(20xx年第10号)为指导，对全市涉及进出口税收行政审批事项的详细状况进行了清理。目前相关工作完全依照国务院许可的行政审批框架下执行，其中总局公布的17项非行政许可审批项目也根据一年过度期的安排进行逐步简并，目前不存在变相审批或超越清单范围审批的状况。

(二)仔细落实进户执法的规范和清理，严格执行《国家税务总局关于发布其次批取消进户执法项目清单的公告》(20xx年第15号)的要求，分别清理了涉及出口退税的3项入户检查，详细包括:涉及出口退税审核中特殊关注信息(国税函〔20xx〕65号)、出口退税审核中第一批特殊关注信息(国税函〔20xx〕143号)、以农产品为主要原料生产的出口货物出口退税的入户核实(国税函〔20xx〕685号)。在清理过程中编制了《实地核查登记备案表》和《实地核查企业反馈单》，进一步规范了入户执法的标准和要求，在防范和打击骗税风险的基础上，爱护好纳税人的合法权益，杜绝多头执法问题的发生。

(三)深化贯彻《国家税务总局关于发布取消简并涉税文书报表的公告》(20xx年第21号)的要求，取消了原《免税出口货物劳务明细表》(国家税务总局公告20xx年第12号)的申报要求。并主动联系市局货劳处共同商讨政策改变带来的管理模式的变更，做好出口免税业务的征退税连接工作。

二、不断拓展春风行动特色内容

在开展春风行动的过程中，我局不以文件要求的规定动作为局限，在深化剖析北京外贸出口哑铃型经济结构特点的基础上，实施两项管理方法，将减负、增效的.行动理念贯穿于出口退免税管理的实践，在打击和防范骗税风险基础上，不断拓展春风行动的特色内容。

北京外贸出口哑铃型经济结构特点是由首都经济中心地位及内陆地理区位共同作用产生的结果。一方面集中了央企级别的重量级走出去外贸企业;另一方面依托国际化都市的小微出口企业群体发展活跃。据此，我局有针对性地实施两项管理方法，一是分级分类管理方法，一是快捷服务管理方法;实现了出口退税提速和刹车的双向调整功能，科学化管理职能，让减负、增效的举措落在实处。

(一)以审核审批信息化系统为手段，大力推行出口退税分级分类管理方法

狠抓退税质效，将出口退税管理疑点信息化、制度化，建立分类分级管理方法。在原有“出口退税办公流程管理系统”的基础上优化、提升为“出口退(免)税审核审批流程管理系统”，具体记录每条申报数据从接单到办理退库的全过程，分级分类反映疑点问题滞留的状态，以及关联岗位的处理进度，以系统管人、以制度管人，最大限度规范税务人员的工作标准和要求。

出口退(免)税分类分级管理方法的推行，既清理了长期未办结的企业申报，也将退(免)税办结率维持在较低的正常水平。管理方法推行前，共遗留了20xx、20xx两年度20xx个申报批次，涉及应退税额6。3亿元的长期未办结业务。管理方法推行至今，日常保持有223批次，应退税额5333万元的未办结企业申报，审核办结率达99。71%，疑点问题分类分级管理效果得到了进一步体现。“审核办理平均用时”也由此前的每批次67天，缩短到目前的每批次25天。

(二)以企业遵从、内控机制为导向，公开推行出口企业快捷服务管理方法

出口企业快捷服务管理方法是市国税局与市商务委共同推行的加快出口退税进度的重要举措。对享受快捷服务的外贸型企业，实施10个工作日内完成出口退(免)税审核审批，对享受快捷服务的生产型企业，实现当月申报，当月审核审批。

为进一步完善快捷服务管理方法，我局从出口企业遵从管理着手，强化企业退税风险内控。联合安永会计师事务所财税专家以风险管理为核心，借鉴国内、外企业内控管理的理论和方法，共同拟定了《企业出口退(免)税税务风险内部限制指南》，该《指南》与国际上通用的COSO管理接轨，包含了5方面17大项，为企业进行内控管理指明白方向。

快捷服务措施推行后，退税周期明显缩短，干脆降低了企业经营成本，有力支持了全市出口企业发展。20xx年北京国税累计办理出口退税216亿元。其中74户快捷服务企业的出口退税总量达102。7亿元，占全市出口退税额的比例为47。5%，基本实现了全市一半外贸出口10天内退税。

三、深度贴合春风行动服务宗旨

急纳税人所急，办纳税人所需。开展多渠道，多形式的业务辅导和政策询问工作，以“九项内容”全面贴合春风行动为纳税人服务的宗旨。

(一)依据总局首问责任制要求，刚好发布更新《致纳税人的一封信》，统一告知，统一规范办税流程和标准。

(二)依据总局相关政策管理要求，刚好拟定并发布《出口退(免)税凭证无电子信息申报须知》、《北京市国家税务局关于出口退(免)税逾期申报有关问题的公告》等通知公告，帮助企业快速响应政策改变，顺当度过政策调整期。

(三)主动拓展网上申报服务平台的运用范围，着手开发单证申报、生产企业免抵退税申报的相关应用，有效削减企业来回税务机关次数。

(四)加强内、外网站建设，增设了“退税率文库”、“退税政策解读”、“退税指南”、“网上申报服务平台”、“视频讲堂”等特性化模块，强化服务型网站功能。

(五)主动利用信息化宣扬手段，开通了微信服务平台“北京国税出口退税”，刚好发布退税政策、关注退税热点、解答纳税人问题。

(六)开展出口退(免)税业务辅导和培训，并将培训课程制作为视频资料，通过微信、外网等渠道，进行常态化的宣扬辅导。

(七)开展青年文明号创建活动及税法宣扬月活动，启动申报高峰期应急预案，增设窗口审核岗，调和出口退税申报周期性峰谷冲突。

(八)主动解决了数十项区、县局出口退税部门反映的问题，开展实地调研工作，了解实际状况，解决实际困难。

(九)多次组织“退税大讲堂”等内部业务培训，以政策、系统、管理为切入点，着力提高全员业务水平。

四、阶段承接春风行动下一步工作支配

(一)依据市局要求，主动有效地落实春风行动各项内容。

(二)依据《国家税务总局关于进一步规范涉税文书报表管理工作的通知》要求，支配一次全市范围的出口退税自制文书报表清理工作。

(三)进一步梳理非行政许可清单事项，做好过渡期后取消和保留项目的清分管理。

(四)进一步规范全市出口退税相关流程和企业报送资料标准，更新退税指南的各项内容。

(五)接着开展出口退税明察暗访工作，多角度了解出口退税业务的进展和问题，赏戒并举，扫除管理死角。

虽然近两年外贸出口形势严峻，我局出口退(免)税总量也有所下降。但是在春风行动的方针指引下，我局实行的一系列服务措施，既是退税流程的优化，也是退税服务的提速，干脆降低了出口企业的各项成本，切实体现了以行动为纳税人减负的目标。而其中我局一贯坚持的简政放权与风险管理并重的退税政策在营造良性出口企业生态环境中也起到了主动的作用。

春风行动工作总结12

根据省、市、县关于开展20xx年春风行动的要求和支配，为加快农村富余劳动力转移，促进返乡农夫工就业，做好城镇就业困难人员帮扶工作，县妇联结合本县实际，与县人事劳动和社会保障局、县工业园区等部门联合开展了20xx年春风行动暨农夫工聘请活动。

一、高度重视，充分打算

县妇联高度重视此项工作，多次帮助人事劳动和社会保障局联系聘请企业，了解企业所需的`工种，在驾驭企业用工信息第一手资料的同时，刚好向各乡镇妇联下发通知，使有意向外出务工的妇女能刚好了解状况，做好应聘相关打算工作。

二、细心组织，广泛宣扬

为确保春风行动活动取得良好效果，县妇联协同相关部门利用广播、电视、网络等现代化媒体的优势，主动开展各类就业政策宣扬。依托各乡(镇)、村妇联广泛开展宣扬活动，刚好发布各类企业用工信息。

三、举办“春风送岗位”暨农夫工现场聘请会

与县人事劳动和社会保障局、县工业园区管委会联合举办“春风送岗位”暨返乡农夫工现场聘请会。县妇联高度重视，主动发动各乡镇妇联主席、村妇委会主任加大宣扬，仔细组织广阔妇女参与此次聘请会。此次活动，共发放相关宣扬资料5000余份，供应56个工作岗位，覆盖纺织、服饰、技术管理人员、电焊工等多个工种。此次春风送岗位活动得到了广阔农夫工，尤其是全县妇女姐妹们的一样好评，大家纷纷表示这是她们新年收到的最好的礼物。

春风行动工作总结13

光阴似箭，一年的工作已悄然离我们远去。一年来，我们平东幼儿园仔细实行市教化局关于“脱贫攻坚暨‘春风行动’工作的精神，本着“求实、创新、发展”的工作原则，与叶县龙泉乡中心幼儿园建立了结对帮扶关系，开展了多层面、多形式的沟通合作。通过帮扶、沟通，使受帮扶园老师的教化教学等工作，起到了极大的促进作用，现将一年来的工作总结如下。

一、领导重视，活动有序开展

依据市教化局文件和会议精神，我园成立了由赵惠芳书记任组长的结对帮扶工作领导小组，制订了《平东幼儿园“结对帮扶”工作安排》。领导小组成员两次到对口园走访，了解对口学校现状;两园领导多次碰头，商讨、制订切实可行的帮扶安排，确保帮扶活动的有序开展。

二、制定有效的帮扶活动安排

为了使帮扶取得切实成效，幼儿园领导小组成员对帮扶园进行了实地考察与沟通，共同制定帮扶安排。如：9月14日，我园书记赵惠芳、副园长李风仙带领幼儿园保教主任及骨干老师一行5人，到叶县龙泉乡第一幼儿园，为帮扶园带去了图书、皮球、跳绳等物品。当赵书记在交谈中了解到龙泉乡第一幼儿园希望在本学期能够在教化教学方面给与老师们指导时，赵书记当即表示：平东幼儿园历来特别重视老师的师资培训工作，愿与帮扶园一起制定具体的老师培训安排。随后，赵书记一行人来到帮扶园教室，现场听课，并与授课和听课老师们进行了精辟的点评与深化的沟通，指导老师们在活动过程中如何有效的组织，引导幼儿，达成活动目标。同时指正了帮扶园的教化行为和教学常规工作，充分发挥了平东幼儿园省级示范幼儿园的辐射和带动作用，为城乡教化均衡发展做出了主动的贡献。因此，我们的安排主要是依据“所需帮扶”。我们的做法是：她们须要什么，我们赐予什么。借助各种途径实施帮扶：建立畅通的信息渠道，共同开展教学活动展示等活动。进行面对面沟通、力争做到有求必应、尽力而为，帮助他们解决一些困惑或实际问题。

其次，我们对于叶县常村镇十个教学点的29名学生也开展了有针对性地帮扶活动。如：11月平东幼儿园部分老师在赵书记的带领下，给叶县14名建档立卡的贫困学生送去了幼儿园老师细心打算的新书包、文具和励志成长的图书等，给孩子们送来了暖煦的`春风，使他们感受到来自平东幼儿园老师们的关怀和暖和。接着幼儿园一行人又紧锣密鼓奔赴常村镇试验学校、下马庄小学、响堂小学、李庄小学等几所学校。每到一处，赵书记一行人都和被帮扶学生一个个的亲切交谈，具体询问学生们的生活、学习状况，了解他们的困难现状，并赠送学习用品，寄语她们要用主动健康的心态投入到欢乐的学习生活中去。

三、初现成效，在帮扶中共同成长

通过我们共同的努力，被帮扶园也取得了一些成效。叶县龙泉乡中心幼儿园的老师逐步成长，老师观念也有所变更，以《幼儿园教化指导纲要》精神引领自己的教学行为。同时帮扶活动也带给了我园参加帮扶的老师许多启示，大家受益匪浅。通过帮扶，感受那里老师的尽职精神，意识到了自己肩上的责任。

总之，在近一年的帮扶工作中，我们经过双方的主动协作和努力，帮扶幼儿园的教化教学有了一些进展。帮扶工作须要长期坚持下去，在今后的工作中，我们将接着坚持从实际动身，注意实效，和结对园同进步，共发展，为城乡教化均衡发展做出我们的贡献。

春风行动工作总结14

为了进一步改善农夫进城就业环境，加强对进城求职农村劳动者的就业服务，根据劳动和社会保障部《关于开展20xx年再就业救济月活动和春风行动的通知》(劳社部函〔20xx〕224号)的统一支配，陕西省从20xx年元月至4月深化开展了以“进城求职、帮您解难”为主题，以“进城务工农村劳动者和其他须要转移的城镇劳动者”为重

点，以“送政策、送岗位、送技能、送服务”为内容的“春风行动20xx”专项活动，经过细心组织和仔细实施，专项活动取得了良好的成效。

一、基本状况

截止目前，全省免费发放“春风卡”等宣扬材料140万份，召开各种规模聘请洽谈会189场次，发布用工信息4.7万条，供应就业岗位22.5万个，约50万求职者参与各种聘请会，达成就业意向15.9万人，胜利就业5.1万人，接受政策询问人数约70万人次，全省公共职介机构为38万多名农村劳动者供应了免费职介服务。

二、主要做法

(一)加强组织领导，确保工作顺当进行

为切实开展好“春风行动”，使进城求职农村劳动者得到刚好有效的就业服务，省劳动保障厅下发了《关于开展20xx年再就业救济月活动和春风行动的通知》(陕劳社发[20xx]147号)，对开展“春风行动”的主旨、主要内容、时间支配都作出了明确的支配部署和要求。全省11个市(区)劳动和社会保障局在接到通知后，都刚好向当地党委、政府进行了汇报，探讨制定并印发了实施方案，下发到各县(区)以及各职业中介机构。省厅成立了以陈国强副厅长为组长，相关处室为成员的“春风行动”领导小组。各市、县也建立了相应的领导机构，完善了工作制度，设立了举报电话，做到了组织落实，任务明确，措施详细，确保各项工作落到实处。全省形成了上下联动、分工明确、相互协作，齐抓共管的良好格局。

20xx年1月18日，省、市两级联席会议办公室联合在西安市新城广场实行了20xx再就业救济月暨政策宣扬周主题日和“春风行动”启动仪式。省政府洪峰副省长、省劳动和社会保障厅鬲向前厅长、陈国强副厅长、西安市劳动和社会保障局张平均局长及省再就业联席会议和省劳务输出联席会议成员单位负责人参与了启动仪式活动。启动仪式活动还邀请了西安市部分企业负责人、西安市部分下岗失业创业明星以及部分企业下岗职工参与。

启动仪式上，省劳动和社会保障厅鬲向前厅长对全省开展“再就业救济月”和“春风行动”工作进行了支配部署，提出了详细要求。西安市劳动和社会保障局张平均局长就全市劳动保障系统开展“再就业救济月”和“春风行动”工作作了表态讲话。

(二)加强舆论宣扬，引导正确就业

全省各级劳动保障部门采纳各种不同手段，加大宣扬引导工作力度，向进城求职农村劳动者供应政策询问及其相关信息。一是各市将“春风卡”作为加强宣扬的有效载体，在各劳动力市场、聘请会现场、交通要道等进城务工人员相对较为集中的场所免费发放，让进城务工劳动者刚好获得进城务工学问和工作岗位信息，引导他们顺当地、正确地求职就业。二是各市劳动保障部门在宣扬工作中，主动组织劳动监察、劳动仲裁、就业服务、养老、失业、医疗、工伤等业务部门设置宣扬询问点，宣扬就业和社会保障政策，为过往群众、下岗失业人员和进城务工劳动者发放各种宣扬资料，解答各类问题。并免费发放“农夫进城就业指南”“农夫进城就业宣扬画”、“农村劳动力培训100问”以及印有相关政策与求职留意事项的扑克牌。宝鸡、安康、渭南、汉中、榆林等市和杨凌示范区，多次出动宣扬车辆，上街设点询问宣扬和下乡到村进行巡回宣讲。铜川市劳动保障部门和就业服务机构抽调40名工作人员，组成8个宣扬服务队，深化24个乡镇和38个较为封闲的'自然村，开展了为期一周的送信息、送政策、送岗位、送服务的宣扬活动。三是借助报纸、电视、广播等新闻媒体，集中宣扬“春风行动”的内容和成效，宣扬务工者的胜利事例和先进典型。咸阳、安康还与当地电视台开设了政策宣扬栏，坚持做到每天都有为农夫工提高服务的内容。

春风行动工作总结15

为进一步做好农村富余劳动力转移就业工作，更好地满意20xx年春节后一个时期进城务工人员求职就业和企业聘请用人的须要，根据人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中华全国妇女联合会《关于开展20xx年春风行动的通知》（人社部函2023337号）文件要求和省、市人力资源和社会保障局的支配，为进一步推动农村劳动力转移就业，增加农夫收入，县人力资源和社会保障局在总结过去几年工作阅历的基础上，紧紧围绕农村劳动力转移这个中心，以“搭建劳务对接平台，帮您尽早实现就业”为主题，亲密联合妇联、工会等部门，从20xx年X月XX日至X月XX日在全县范围内深化开展“春风行动”，并取得了肯定成效。

一、工作完成状况

“春风行动”期间，在县城及各镇举办规格不同的聘请会X场次，进场聘请企业共XX多家,供应就业岗位XXX多个，进场应聘人员XXXX多人次，达成用工意向XXX多人。整个活动共免费发放岗位信息宣扬单、各类政策法规宣扬资料XXX多份。免费供应服务人数XXX多人；胜利转移就业XXX人；其中组织跨地区劳务输出XXX人；就地转移就业XXX人；供应劳动维权服务和法律救济人数XXX多人。

二、详细措施

（一）加强组织领导，细心支配部署。

为切实做好“春风行动”工作，为进城务工者搭建更好的服务平台，成立了由县人力资源和社会保障局为牵头单位，以县妇联、县工会等单位为成员的“春风行动”工作领导小组，刚好召开了特地会议，制定了春风行动的详细活动方案，明确了工作任务，提出了工作要求，形成了齐抓共管、多方联动的工作格局和职责明确、任务到人的工作机制，为此次“春风行动”的开展奠定了坚实的基础。

（二）狠抓政策