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文档简介

劳动纠纷赔偿协议书通用一、甲方与乙方的背景信息二、劳动纠纷的背景员工于____年____月____日入职公司，担任____职务。双方在劳动关系和劳动权益的履行中出现纠纷，为解决争议，双方经协商一致决定签订本协议。要求一：______要求二：______要求三：______三、双方申明和同意公司声明，自愿并同意在保障员工权益的前提下解决劳动纠纷，愿意支付一定的赔偿金额作为解决纠纷的补偿。公司承诺此次赔偿金属于纯粹的解决纠纷补偿，不承认其他任何法律和补偿责任。同意以本协议约定的赔偿金额作为解决劳动纠纷的补偿，将不再向公司提出任何相关要求并承诺放弃一切相关的法律和补偿权利。理解并确认公司对员工提出的劳动权益要求作出了赔偿，愿意接受赔偿金额。理解并确认签署本协议并不影响员工的其他合法权益的主张。四、赔偿金额及支付方式赔偿金额：本次劳动纠纷解决的赔偿金额为人民币________元（￥_______）。支付方式：公司将在本协议签订后的____个工作日内将赔偿金额支付至员工指定的银行账户，员工需提供准确的银行账户信息。五、违约责任如果任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。如员工在签署本协议之后继续对公司提出与本协议相关的劳动权益要求，则视为员工违约，并需将已支付的赔偿金额全额返还给公司。六、协议生效及解除本协议自双方盖章或签字之日起生效。本协议生效后，双方按照约定履行各自的权利和义务。双方自愿签署本协议，双方在此确认对本协议的内容已充分阅读、理解，并且是基于自愿、公平、平等的原则签署本协议。如出现本协议未约定的纠纷或争议，应由双方协商解决，协商不成的，可诉至人民法院。甲方（公司）：________乙方（员工）：________授权代表人（签字）：________员工（签字）：________日期：________

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