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文档简介

公司顾问聘用的协议书协议书编号:[请根据公司内部规定填写协议书编号]协议签订日期:[请根据实际情况填写协议签订日期]签约各方:雇主:[公司名称]地质:[公司地质]方式:[公司联系方式]:[公司联系]顾问:[顾问姓名]地质:[顾问联系地质]方式:[顾问联系方式]:[顾问联系]背景为进一步发展壮大公司业务,提升竞争力,雇主决定聘用顾问担任公司顾问,为公司提供高级管理咨询和决策支持。本协议旨在明确双方在顾问聘用方面的权利和义务,以确保顾问在履行职责的过程中与雇主之间的合作顺畅。一、聘用范围顾问职责:顾问将为公司提供高级管理咨询和决策支持,包括但不限于公司战略规划、市场分析、人力资源管理和运营优化等方面的建议。工作时间:顾问将根据需要配合公司工作安排,确保完成各项工作任务。工作时间可根据实际情况灵活调整,但不能低于每周20小时。工作地点:顾问可以根据工作需要在公司办公或在外进行工作。顾问的聘期为[填写聘期,建议一年],聘期结束后可根据工作情况和双方需求商议续约。二、报酬和福利报酬:顾问的报酬将按照每小时[填写报酬标准]计算,并以月结的形式支付。具体的报酬标准将在工作起始日确定并作为附件A加入本协议。差旅和交通费用:如顾问需要进行差旅或因工作需要产生交通费用,雇主将按照公司相关规定支付相关费用。福利待遇:顾问享受公司规定的福利待遇,具体福利方案将在工作起始日确定并作为附件B加入本协议。三、保密条款保密责任:顾问应对其在工作期间所接触到的公司机密信息负有保密责任,并严格遵守公司的保密规定。保密期限:顾问在协议解除之后仍应对公司机密信息保密,期限为协议解除后的五年。违约责任:如顾问未能履行保密责任,雇主有权追究其违约责任,并要求赔偿相应的损失。四、知识产权公司享有知识产权:顾问在工作期间所产生的任何相关资料、报告以及其他工作成果,均归公司享有知识产权。保护公司知识产权:顾问应采取必要措施保护公司的知识产权,不得将公司的知识产权用于未经授权的非法目的。五、解除协议双方协商一致解除;严重违反协议内容;因不可抗力原因导致无法继续履行协议。解除通知:无论哪方要求协议解除,均需提前[填写提前通知期限]提前通知对方,并书面确认。协议解除后,双方应进行结算,如有尚未支付的费用,应在解除协议后[填写结算期限]结算完成。六、争议解决协议解释:对于本协议产生的争议应尽可能通过友好协商解决。如协商不成,应提交至[填写相关仲裁机构]仲裁解决。发生争议期间,协议其他条款仍须继续履行。七、其他条款本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。本协议签订后,如有任何变动或补充,应经双方书面确认。签署雇主代表签字:____________________日期:__________

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