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文档简介
培训机构教师劳动合同一、合同双方法定代表人/负责人：（甲方负责人姓名）联系地质：（甲方联系地质）联系地质：（乙方联系地质）二、合同内容甲方特聘请乙方担任（培训课程/科目）教师，工作地点为（培训机构所在地质）。乙方应按照甲方的教学计划和教学要求，认真、负责地开展教学工作，保证教学质量和教学进度。乙方应遵守国家有关教师的法律法规，尊重学生的人格权益，保护学生的身心健康。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方教务安排，保守甲方机密和商业秘密。乙方可以从事与甲方无竞争关系的教育培训工作，但不得在与甲方有竞争关系的教育机构任教或从事其他任职。乙方在合同期限内享受甲方提供的正式教师身份，享受相应的基本工资和奖金待遇。乙方应按时参加教研活动、教务会议等相关会议，并积极参与培训机构组织的培训和升级课程。乙方拥有申请教师资格证书和相关职称的权利，甲方将积极配合乙方的申请工作。甲方有权随时对乙方的工作进行监督和评估，如发现乙方工作不符合教学要求或其他严重违反教师职业道德的行为，甲方有权解除合同并追究乙方的相关责任。合同终止后，乙方应按照甲方规定的程序归还相关教学材料和教学资料。三、违约责任若乙方未按照合同约定履行教学工作，影响教学质量和教学进度，甲方有权终止合同并要求乙方承担相应的违约责任。若乙方违反国家法律法规、侵犯学生权益或泄露甲方商业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方承担相应的经济赔偿责任。四、其他约定本合同自双方签字后生效，以最新签署的合同版本为准，合同未尽事宜由双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。五、争议解决本合同履行发生争议时，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、合同解除终止合同的方式：合同期满、双方协商解除、甲方单方解除和乙方主动解除等。若合同解除，双方应在解除合同前（提前期限）书面通知对方，并办理相关手续。甲方：（盖章）日期：_________
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