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文档简介

员工停薪留职合同协议书范本模板一、背景这份员工停薪留职合同协议书范本模板适用于雇主和员工之间达成停薪留职协议的情况。停薪留职是指员工在一段时间内暂停薪资发放，但仍保留职位和相关福利的一种安排。雇主和员工可以通过签署本协议书来明确双方的权利和义务。二、协议内容1.协议双方地质：联系人：方式：地质：联系号码：联系方式：2.协议目的本协议旨在明确乙方停薪留职期间的工作安排、薪资待遇以及其他相关事宜。3.协议期限本协议从甲方与乙方签署之日起生效，至乙方停薪留职期满之日止。协议期限为（具体期限，请根据实际情况填写）。4.工作安排乙方将继续履行其在公司的职责，并按照公司的规章制度和工作安排执行。乙方需按照公司的要求提供必要的工作报告和项目进展情况。5.薪资待遇在停薪留职期间，乙方将暂停薪资发放。乙方有权享受公司在正常雇佣期间提供的其他福利，包括但不限于社会保险、住房公积金等。6.外部工作乙方停薪留职期间，不得在任何其他单位或个人处从事与甲方业务相竞争的工作。乙方需遵守公司保密协议和相关法律法规，不得泄露公司的商业机密和其他保密信息。7.终止协议协议期限届满；甲方或乙方提前解除协议，并提前（具体期限，请根据实际情况填写）书面通知对方。协议终止后，甲方有权决定是否与乙方继续雇佣的事宜。8.其他事项本协议的变更和补充须由甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。本协议效力范围内的纠纷，甲乙双方应通过友好协商解决。如协商不成，可依法向相关仲裁机构提起仲裁。9.附则本合同一式两份，甲方和乙方各执一份。协议生效后，具有同等法律效力。本合同使用中文书写，如与其他语言出现歧义，以中文为准。三、签署甲方（盖章）：__________________________乙方（签名）：____________________

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