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文档简介

单击此处添加副标题稻壳学院20XX/01/01汇报人：用人单位的单方解除权目录CONTENTS01.用人单位解除劳动合同的情形02.用人单位单方解除劳动合同的程序03.用人单位单方解除劳动合同的后果04.用人单位单方解除劳动合同的限制05.用人单位单方解除劳动合同的争议处理章节副标题01用人单位解除劳动合同的情形用人单位可以解除劳动合同的情形用人单位不能解除劳动合同的情形用人单位解除劳动合同的条件章节副标题02用人单位单方解除劳动合同的程序用人单位单方解除劳动合同的通知通知内容：明确告知劳动者解除劳动合同的决定，包括解除原因、解除时间等通知方式：书面通知，包括邮寄、电子邮件等通知时间：提前30天通知劳动者，特殊情况下可以缩短至15天通知对象：劳动者本人，必要时可以通知其家属或代理人通知效果：通知发出后，劳动者应按照通知要求办理离职手续，用人单位应按照法律规定支付经济补偿金。用人单位单方解除劳动合同的程序提出解除劳动合同的通知通知劳动者本人通知工会或职工代表大会通知劳动行政部门办理解除劳动合同的手续支付经济补偿金用人单位单方解除劳动合同的证明章节副标题03用人单位单方解除劳动合同的后果用人单位单方解除劳动合同的法律后果用人单位单方解除劳动合同的赔偿责任用人单位单方解除劳动合同的防范措施章节副标题04用人单位单方解除劳动合同的限制用人单位单方解除劳动合同的禁止性规定用人单位单方解除劳动合同的限制性规定用人单位单方解除劳动合同的例外情况章节副标题05用人单位单方解除劳动合同的争议处理用人单位单方解除劳动合同争议的处理方式用人单位单方解除劳动合同争议的处理程序用

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