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文档简介

第页共页打眼、注水工岗位安全生产责任制模版1.岗位基本信息：-岗位名称：打眼、注水工-岗位编号：-所属部门：-相关职能：-上级岗位：2.责任行为：-遵守国家和企业的安全生产法律法规、规章制度和相关标准，严格执行操作规程。-维护设备和工具的完好性，及时报告、整改危险隐患，确保工作场所的安全环境。-参与安全培训、演练，增强安全意识，提高安全操作技能。-配合相关部门开展安全检查和隐患排查工作，积极配合调查事故原因，提出防范措施。-参与事故应急救援工作，按照应急预案组织救援行动。-按照规定佩戴个人防护装备，正确使用安全设施，确保个人安全。3.责任范围：-在岗位上，严格操作规程，确保操作过程中不发生事故。-维护设备和工具的完好性，及时报告危险隐患，协助上级进行处理。-参与安全培训、演练，定期整理、总结工作经验。-配合相关部门开展安全检查和隐患排查工作，及时整改隐患。-参与事故应急救援工作，积极配合救援行动。4.责任制度：-安全生产目标责任制：定期制定安全生产目标，明确责任人，落实到个人，全力完成安全生产目标。-安全生产考核责任制：建立安全生产绩效考核制度，根据岗位特点和工作环境，制定绩效指标，对相关岗位进行绩效考核，明确责任人。-安全生产奖惩责任制：根据安全生产的工作实际，建立奖惩机制，对安全工作表现优秀的人员进行奖励，对安全工作不合格的人员进行批评教育或惩罚。-安全生产信息管理责任制：建立健全安全生产信息管理制度，负责安全生产信息的收集、整理、报送和保密工作，确保安全生产信息及时、准确传达。5.考核和评价：-制定岗位安全生产考核指标，根据实际工作内容和安全风险，合理设置考核内容和权重。-定期对打眼、注水工的安全生产工作进行考核评价，对考核结果进行分析，及时发现问题，采取措施加以解决。-根据安全生产工作考核结果，对打眼、注水工进行奖励或惩罚，并及时反馈考核结果和改进意见。6.岗位安全生产培训：-在岗位入职培训中，加强安全生产知识、规程和操作技能的培训。-定期组织岗位安全生产技术培训，提高员工的安全生产技能和安全意识。-加强岗位危险性较高的操作技能的培训，确保操作人员具备安全操作技能。7.相关工作文件：-相关安全生产法律法规、规章制度和标准文件。-岗位操作规程、操作指导书以及培训材料。-安全检查记录、事故调查记录和隐患整改记录等相关文件。8.附：-安全事故应急救援流程图-安全生产培训计划表-安全生

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