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第页共页应聘学校兼职教师协议一、前言本协议是由（学校名称）（以下简称“雇主”）与（教师姓名）（以下简称“雇员”）就雇员在雇主学校担任兼职教师一职所达成的协议。本协议旨在明确双方的权益和责任，并规范雇员在校教学的相关事项。二、聘用信息1.雇员信息：姓名、性别、身份证号码、联系地址、联系电话等个人信息。2.学校信息：学校名称、地址、联系人、联系电话等学校信息。三、工作内容1.雇员作为兼职教师，将根据学校的安排，承担指定学科或课程的教学工作。2.雇员应保证按时参加上课，严格按照学校教学大纲和课程要求进行教学。3.雇员应为学生提供具备教育教学水平的教学质量，注重学生的学习效果和能力提升。4.雇员需配合学校组织的各项活动，如教学评估、教研交流等。五、工作时间和报酬1.工作时间：根据学校的安排，雇员将按照教学时段进行上课。2.报酬：雇主将根据雇员的教学质量和工作时间支付相应的报酬。具体报酬标准详见附件A。3.工资支付：雇主将每月底根据雇员的工作情况及时支付报酬，以银行转账方式进行。六、知识产权1.雇员在学校担任兼职教师期间，所创作的教学教材、教案、课件等知识产权归属于学校。2.雇员不得将学校的教学资源和教师培训资料外泄或用于自己的其他商业活动。七、劳动保险1.雇主将按照国家相关规定为雇员购买劳动保险，并承担相应的缴费义务。八、终止协议1.协议有效期：本协议自双方签署之日起生效，有效期为半年。2.终止协议：该协议在有效期届满后，双方协商继续合作的情况下可延期，若不继续合作，则双方自动解除协议。3.协议解除：若雇员在合作期间有以下情况，学校有权解除协议：a)严重失职或玩忽职守，导致学生学习效果下降；b)严重违反学校纪律，损害学校声誉；c)教学质量严重不合格，对学生造成不良影响。九、保密条款1.雇员承诺保守学校和学生的个人信息，不得私自泄露、散布或用于其他不正当用途。2.雇员应当对学校的教学教材和教学大纲等保密文件进行保密，不得私自外传。十、争议处理1.本协议的履行受中国法律管辖。2.对于因本协议产生的任何争议，双方应首先协商解决，若协商不成，可依法向有管辖权的法院提起诉讼。十一、其他事项1.本协议一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等法律效力。2.本协议的补充及修改需经双方协商一致，并以书面形式进行。（以下为协议生效之前双方签署）雇主：____________________雇员：____________________日期：____________________附件A：报酬标准根据学校规定的教学岗位和教学工作量，支付相应的报酬，具体

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