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第页共页快递员劳动用工协议样本甲方：[雇主公司全称]乙方：[快递员姓名]鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方作为快递员为甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、工作内容及要求：1.乙方将作为甲方的快递员，负责处理、送达、回收及签收客户快递包裹，确保包裹的安全和准确性。2.乙方应按照甲方的工作要求和标准执行相关工作，并遵守甲方的规章制度。3.乙方应时刻保持令人满意的仪容仪表，与客户进行礼貌友好的沟通。4.乙方需具备良好的责任心和团队合作精神，能够忍受较大的工作压力。5.乙方需要在甲方指定的时间、地点和范围内完成工作任务，并保证按时送达客户快递。二、工作时间及休假：1.工作时间：乙方每周工作时间为[具体工作时间，如9:00-18:00]，工作日为周一至周五，但可能需要根据工作需求在周末或节假日工作。2.乙方每日工作时间中包含[具体时间，如1小时]的休息时间。3.甲方将协助乙方享受法定假期，并按照相关法律法规提供带薪年假及其他特殊休假。三、工资及福利：1.基本工资：甲方将支付给乙方的基本工资为[具体金额]，以月为单位结算。具体工资标准根据乙方的工作能力、工作表现、工作职责和岗位要求等因素进行评估。2.加班工资：乙方如需加班，甲方将按照相关法律法规支付加班工资，具体标准为基本工资的[具体比例]。3.社会保险：甲方将按照国家相关法律法规的要求为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.其他福利：甲方将根据工作表现和岗位等级提供其他福利，如年终奖金、职工培训、员工旅游等。四、保密条款：1.乙方必须对甲方的商业秘密、客户资料和其他涉及甲方利益的机密信息进行保密，并在乙方离职后继续承担保密责任。2.乙方不得擅自将任何与甲方相关的信息泄露给第三方或用于个人或其他目的。五、劳动纪律及违约责任：1.乙方必须严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方因故不能按时履行劳动合同，应提前向甲方申请请假，并经甲方批准后方可请假。3.如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权采取相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、罚款、停工、辞退等。六、劳动争议处理：1.甲乙双方应本着友好协商的原则解决劳动争议。如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向劳动争议调解委员会申请调解。2.甲方和乙方同意接受仲裁结果或调解结果，履行调解书或裁决书的决定。七、其他事项：1.本协议自甲乙双方签字后生效，并存为本人和甲方的协议原件。2.本协议可根据工作需要进行调整和补充，但必须经双方协商一致，并作出书面补充协议。3.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。甲方（盖章）：

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