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文档简介

第页共页校园安全工作考核、奖惩及责任追究制度范文一、考核制度为了加强校园安全工作，确保学生、教职员工的人身财产安全，制定了以下校园安全工作考核制度：1.组织机构安全考核：校园安全办公室将对各个组织机构的安全工作进行定期考核。考核内容包括但不限于：安全措施的配备，安全演练的组织情况，安全宣传的开展情况等。2.教职员工安全考核：校园安全办公室将对教职员工的安全工作进行定期考核。考核内容包括但不限于：个人安全防范措施的落实情况，安全事故的应急处置能力等。3.学生安全考核：校园安全办公室将对学生的安全工作进行定期考核。考核内容包括但不限于：安全常识的掌握情况，安全意识的培养效果等。4.综合考核：综合考核将对各个方面的安全工作进行综合评估，根据评估结果给予相应的考核等级。二、奖惩制度为了鼓励各个组织机构、教职员工和学生积极参与校园安全工作，提高安全工作水平，制定以下校园安全工作奖惩制度：1.工作年度奖励：每年评选出校园安全工作先进集体和先进个人，并给予相应的奖金和奖励。2.安全演练奖励：对于安全演练中表现出色，积极参与并能有效应对突发事件的组织机构、教职员工和学生给予奖励。3.安全事故处罚：对于因疏忽大意、违反安全规定导致的安全事故，将给予相应的处罚，包括但不限于口头警告、罚款、降级等。4.安全巡逻奖励：对于积极参与安全巡逻工作，发现并上报安全隐患的人员给予奖励。5.安全宣传奖励：对于积极参与安全宣传活动，宣传效果显著的个人和组织进行奖励。三、责任追究制度为了加强校园安全工作的执行力度，做到安全问题的及时处理和责任的追究，制定了以下责任追究制度：1.组织机构负责人责任追究：组织机构负责人应对本部门的安全工作负有全面责任，发生安全事故时，应及时报告并配合调查，承担相应的责任。2.教职员工责任追究：教职员工应当按照安全规定和操作程序开展工作，如因过失或故意违反安全规定导致事故，将追究相关人员的责任。3.学生责任追究：学生应当接受安全教育和培训，自觉遵守校园安全规定，如因违反规定导致安全事故发生，将追究学生的责任。4.安全工作责任追究：安全工作人员应当严格遵守工作纪律和操作规程，如因过失或故意疏忽职责导致事故，将追究相关人员的责任。四、违纪处分制度为了严肃校园安全工作纪律，促进校园安全工作的有序开展，制定了以下违纪处分制度：1.违反安全规定的，将给予口头警告、书面警告、警示谈话等纪律处分。2.违反安全规定导致安全事故发生的，将给予严重警告、记过、记大过等纪律处分。3.违反安全规定且情节严重或影响恶劣的，将给予开除处分。五、其他补充条款为了确保校园安全工作制度的有效执行，还制定了以下补充条款：1.学生安全教育：学生在入学后必须参加校园安全教育，了解校园安全规定和操作程序，并签署安全承诺书。2.教职员工安全培训：教职员工必须参加定期的校园安全培训，提高安全意识和应急处理能力。3.校园安全巡逻：设立专门的校园安全巡逻队伍，定期巡逻学校各个区域，发现并处理安全隐患。4.校园安全宣传：定期开展校

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