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文档简介

应届毕业生就业协议书1.引言2.聘用条款2.1聘用岗位雇主将聘用员工担任[职位名称]一职，该职位主要职责包括但不限于：[主要职责1][主要职责2][主要职责3]2.2工作地点与工作时间员工将在[工作地点]上班，工作时间为每周[工作时长]小时，具体工作时间与排班由雇主安排。2.3薪资与福利雇主将根据员工的工作能力、工作表现和公司政策，确定员工的薪资和福利待遇，并按照约定的时间和方式支付薪资。2.4聘期与试用期本次聘用的聘期为[聘期]，其中包含[试用期]的试用期。试用期内，双方可随时解除合同，试用期结束后，本协议自动转为正式的劳动合同。2.5保密条款员工须遵守雇主的保密政策，并对公司内部的商业秘密、客户信息、技术数据等进行保密。员工离职后，仍需遵守保密义务。3.权利与义务3.1员工权利雇主保障员工按时足额领取工资，享受法定的工作休假、带薪年假等福利，并提供必要的培训和职业发展机会。3.2员工义务员工应认真履行工作职责，服从合理的工作安排和管理。员工应维护公司的利益和声誉，积极参与团队合作，与同事和睦相处。3.3解雇和解除合同双方都有权根据相关法律、政策和协议规定来解雇员工或解除合同。解雇和解除合同的程序和程序应遵循相关法律法规的规定。4.保密义务与知识产权4.1保密义务员工必须对所接触到的公司商业秘密和保密信息负有保密义务，不得未经许可将其透露给任何第三方。4.2知识产权员工在工作期间或通过工作创造的任何发明、创作、设计或其他知识产权均归雇主所有。5.违约责任对于协议中规定的各项义务，如员工违约或不履行义务，雇主有权采取相应的纪律处分，并有权追究员工的法律责任。6.争议解决因本协议引起的争议或纠纷由双方协商解决。如协商无果，则应提交至有管辖权的法院解决。7.协议变更与终止本协议的变更或终止应由双方书面协商一致，并签署书面协议。8.附则本协议自双方代表签字之日起生效，并取代任何先前的口头或书面协议。本协议一式两份

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