二中教改教研成果奖励办法范本

第页共页二中教改教研成果奖励办法范本教研成果奖励办法第一章总则第一条为了激发二中教师的创新教学研究热情，提高教学质量，推动学校教育教学教研水平的提高，特制定本办法。第二条本办法适用于二中全体教职工的教研成果奖励。第三条教研成果奖励是对教师在教学实践中进行创新研究所取得的成果予以表彰、奖励，并同时启示其他教师共同努力，推进学校教研工作的长期持续发展。第四条奖励方式包括班级奖、个人奖、团队奖等。第二章教研成果奖励的范围第五条教研成果奖励的范围包括但不限于教学方法创新、教学资源开发、教学实践研究、教学成果推广等方面的成果。第六条教研成果奖励的评审标准将参照以下方面进行评价：1.教学方法创新的贡献程度；2.教学资源开发的实用性和推广价值；3.教学实践研究的全面性和系统性；4.教学成果推广的效果和影响力。第七条教研成果奖励评审委员会由校领导和学科专家组成。第三章教研成果奖励申报第八条教研成果奖励的申报由具备研究成果的教师自愿申报，提供相关材料和证明文件进行申请。第九条教研成果奖励申报材料包括但不限于以下内容：1.研究成果的陈述及相关背景介绍；2.研究实施过程的详细记录；3.研究成果的数据分析和统计；4.受众及影响范围的说明；5.相关证明材料和证明人的推荐信。第十条教研成果奖励申报每年进行一次，具体时间由学校确定。第四章教研成果奖励评审第十一条教研成果奖励评审委员会负责对申报材料进行评审，进行初评和终评。第十二条初评环节主要对申报材料的真实性、完整性进行核查，并初步评估其研究成果的贡献度。第十三条终评环节主要对入选的申报材料进行权威评审，评估其教研成果的实际贡献度和对学校教研工作的推动作用。第十四条根据评审结果，评审委员会针对每个奖项确定获奖名额和获奖名单，并公示于学校内部。第五章教研成果奖励的具体奖励办法第十五条教研成果奖励的具体奖励办法如下：一、班级奖励1.对于在班级管理和教学实践中表现出色、取得显著成效的班级，将给予表彰和奖励；2.班级奖励的形式包括班级荣誉称号、奖杯、证书等。二、个人奖励1.对于在教学实践中进行创新研究、取得重要成果的教师，将给予表彰和奖励；2.个人奖励的形式包括荣誉称号、奖金、证书等。三、团队奖励1.对于在教学实践研究中形成协作团队、取得显著成果的教师团队，将给予表彰和奖励；2.团队奖励的形式包括荣誉称号、奖金、证书等。第十六条教研成果奖励的评选、颁发和公示的程序由评审委员会负责组织实施。第十七条教研成果奖励公示期为7天，公示期间接受对评选结果的异议并进行调查核实。第十八条教研成果奖励实行名册制度，被授予教研成果奖励的教师将被记录在校内的档案和荣誉名册中。第六章附则第十九条本办法自发布之日起施行，有效期为5年。第二十条本办法的解释权归学校所有。第二十一条本办法未尽事宜由学校进行补充规定。附：教研成果奖励申报表申报人姓名：所任职务：所任科目：联系电话：研究成果名称：研究成果类别：（班级奖/个人奖/团队奖）研究成果简介：研究成果目标：研究成果具体过程：研究成果数据分析和统计：受众及影响范围：推荐人姓名（团队奖申报需要）：推荐人职务（团队奖申报需要）：