化工企业安全生产目标责任书

化工企业安全生产目标责任书

化工企业安全生产目标责任书1

一、安全治理措施

1.坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的根本方针，深入、全面落实“一岗双责”职责制以及谁主管谁负责，严格贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《危急化学品安全治理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产违法行为行政惩罚方法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的打算》以及《重庆市安全生产监视治理条例》等法律法规和市、区政府关于安全工作打算以及企业《安全生产治理制度》等规章制度。

2.依据安全工作要求，各单位应将安全生产任务落实到工段、班组、职能人员和操作人员，建立和完善班组分工协作机制。落实安全生产制，层层签订安全工作目标职责书，逐级检查考核，奖惩清楚。

3.严格遵守安全工艺规程和安全技术操作规程以及企业制定、修订的《安全治理制度》，以工艺过程的安全性以及危急作业的安全性为重点，仔细进展对生产过程危急性的分析和评估工作，以及工号关联作业合理分工协作，确保网络化、多层次监护。进一步完善企业安全检查表，并严格执行。

4.加强重大危急源、危急化学品、化工过程工艺安全以及各类危急作业的安全治理，特别要做好工作变动时段的安全治理包括开停车、检修过程、穿插作业及其它变动情景下的作业，进一步完善事故应急救援预案，做好重大危急源和重要岗位的现场应急处置方案的完善和演练工作。确保已投入的.安全应急设施完好，处于良好状态，不断提高生产系统的本质安全水平和本单位的安全治理水平。

5.加强技术改造、工艺设备设施等变更过程的监视治理，确保变更过程安全。

6.加强监控化学品治理，抓好根底治理工作，建立健全各项原始记录和台帐及物料衡算，做好理解国际核查的各项工作。

7.依据企业安全标准化工作要求，持续深入地全面完善单位内部相关工作并切实抓好落实工作，构成日常性、标准性的习惯。

8.根据企业治理手册的要求把职业安康安全治理和安全标准化工作与综合系统的治理结合起来，落实全过程风险治理，抓好职业安康安全体系的建立和完善工作，不断改善安全治理绩效。

9.安全生产措施、整改、安全科技的阶段性任务和规划，企业以文件形式逐步下发。厂部将考核各单位在安全措施整改、安全科技的实施全过程中的自身安全以及工作进度和质量。

二、安全生产组织人员保证体系：

1.合理作好安全生产人员组织安排，切实保证安全生产的最低在岗人数;

2.严格执行安全生产人员监控监护制度：

①四班三运转倒班制和常白班工作制，保证全天候的安全运行。

②各级各类人员日常驻厂制，保证中夜班安全生产及各类问题准时处理。

③双休日、国家法定节假日各类人员值班制，保证双休日、节假日安全生产工作正常进展。

④工作变动时段(交接班时间、进餐时间、开停车时间、检修过程)作业、跨区域作业和穿插作业(包括单位间和单位内的穿插作业)的协调监护制度，保证工作变动时段、跨区域和穿插作业正常、平稳、安全进展。

⑤履行安全生产应急救援(预案)制度规定的相应职责。

⑥其它安全生产人员的组织保证。

三、安全生产工作目标

1、杜绝工亡事故、重伤事故、重大火灾事故、重大危化品事故、重大特种设备事故、重大交通事故。

2.火灾事故直接经济损失xxxxx元。

3.设备事故直接经济损失xxxxx元。

4.环境污染事故直接经济损失xxxxx元。

5.一次1～2人轻伤事故(含中毒、窒息)xxxxx次。

6.隐患自检率xxxxx%，整改合格率xxxxx%。

7.杜绝各类违章作业(含各种规程)和违章指挥。

8.严格执行安全生产组织人员保证体系，确保安全生产。

9.按时完成布置的安全工作任务。

四、考核奖惩罚法

1.安全生产工作职责期限为20xx年1月1日0∶00时至20xx年xx月31日24∶00时。

2.按企业经济职责制奖惩。

3.依据国家法律法规和企业相关专业文件包括安全风险嘉奖制度进展奖惩。

重庆xx化工厂

负责人：

20xx年xx月31日

化工企业安全生产目标责任书2

为实现安全生产、优质供水、优良效劳的企业宗旨，圆满完成2022年安全生产工作任务，公司依据《安全生产法》、《工伤保险条例》等法律法规，由公司负责人与xx水厂厂长签定《2022年安全生产目标治理责任书》，详细目标及责任如下：

详细目标

1、出厂水质合格率在99.5%以上；

2、供水构筑物无隐患运行，在运设备完好率100%；

3、在装设备检修准时率100%；

4、单井、加压站安全运行，无事故；

5、按时巡检供电线路及高压设施，无人为破坏，安全保障无事故；

6、二氧化氯制水消毒过程无泄漏，未造成社会影响及环境污染；

7、车辆完好率100%；

8、消防设施完好率100%；

9、作业人员持证上岗率100%；

10、作业人员劳动爱护合格率100%；

11、各类责任事故发生频率为零；

12、工伤发生频率掌握在3‰以内。

以上目标为一票拒绝指标，有一项不合格者为不合格单位。

工作内容

1、厂长负责本辖区内的安全生产工作，负责贯彻落实国家有关政策、法规和规定，执行公司的有关政策，组织和领导本水厂职工搞好安全生产和相关工作。

2、仔细执行公司各级专业规划，确保设备、设施处于良好的运行状态。同时，要执行每小时巡察、日检、周检、月检等制度，随时把握设备的运行状况，准时发觉问题，消退隐患。

3、工作中水厂要与相关职能处室勤沟通，一切从公司安全生产工作大局动身，主动承受相关处室的督导检查，保障水厂安全生产工作的顺当开展。

4、发觉较大事故隐患或各类工伤事故后，准时实行应急措施，在24小时内上报公司领导和相关部门，把损失降到最低。

5、水厂要抓好安全生产教育工作，通过各种渠道向职工进展宣教，使职工时刻树立安全意识，做到警钟长鸣，长抓不懈。

责任与追究

1、xx水厂厂长为本单位安全生产第一责任人，对安全生产工作负全责。

2、水厂每月向综合考评组汇报本月安全生产状况，每季度对安全生产工作状况进展总结。年终，将本年度安全生产状况以书面形式上报公司安监处，由安监处汇同有关部门对各水厂工作状况进展考核。考核结果分“优秀、良好、不合格”三个等级。“优秀”的公司嘉奖人民币5000元；“良好”的公司嘉奖人民币3000元。所得奖金由单位责任人（责任人除外）嘉奖先进班组及治理人员。考核结果为“不合格”者罚人民币5000元，40%由单位责任人担当，20%其他治理人员担当，40%由直接责任人担当。

3、对年内考核不合格