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文档简介

员工通用项目考核表编号：任职人：年月日考核

项目考核

要素考核内容标准分加、扣分自评考核小组考核

得分职业

道德

（20）忠于职守热爱本岗位工作4工作素质热爱集体，尊重领导，配合支持工作4团结精神关心他人，团结协作4业务学习钻研业务，勤奋好学，要求上进4服务态度对内、外用户服务周到、热情4工作

态度

（20）遵守制度遵守公司规章制度4出勤情况满勤4工作积极性对高标准做好职务范围内的业务的热情4工作责任性完成本职工作的持续性和责任性4工作协调性与同事、上司合作的情况4工作

成果

（32）完成任务有否完成任务的具体计划安排10成本意识努力减少时间、物质上的损失8创新能力提出改进工作的建议情况5特殊成果给公司在某方面解决重大问题5培养人才参加培训或对他人进行培训4其他

管理

（18）能源管理节约能源（水、电等）3设备管理爱护设备，保养好3财务管理节约开支，精打细算，遵守财务制度3物资管理按计划领用物资，节约，杜绝浪费3安全防火安全防火意识强，能主动做好工作3计划生育严格执行计划生育政策3总计100部门薪水调整表Departmentalsalaryreviewform

部门薪水调整表DEPARTMENTALSALARYREVIEWFORM姓名Name职务Jobtitle上次加薪的时间Dateoflastincrease当前的薪水Presentsalary

填表人Completedby:签名Signature:部门Department:日期Date:

部门薪水调整表(续表)拟定的薪水Proposedsalary加薪的数额Salaryincrease拟定加薪的时间Dateofproposedincrease评审意见Comments

审核人Reviewedby:签名Signature:

配对比较等级评定表Pairedcomparisonrankingform

配对比较等级评定表PAIREDCOMPARISONRANKINGFORM部门Department:科室Section:工作名称JobtitleABCDEFGHIJKLMNOPA█

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