煤矿劳动纪律管理制度范本_第1页
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第页共页煤矿劳动纪律管理制度范本第一章总则第一条为了加强煤矿安全生产，保障劳动者的合法权益，特制定本制度。第二条本制度适用于本矿区所有职工，含直接用工、合同工等各类劳动者。第三条本制度是矿区的基本管理制度，贯彻执行煤矿安全生产法律法规和规章制度。第四条本制度的具体修订、解释由矿区根据需要进行。第五条矿区应依法组织实施劳动纪律的教育、监督和检查，对违反本劳动纪律的行为进行处理。第六条职工有权对矿区管理人员及其他职工的违反劳动纪律的行为进行检举、控告。第二章劳动纪律的内容和规定第七条矿区职工应遵守国家、工会和矿区关于安全生产的各项法律、法规和规章制度。第八条矿区职工应按规定穿戴好安全防护用品，在安全生产工作中严格执行各项操作规程。第九条矿区职工应按规定参加安全生产教育、培训，提高自己的安全生产意识和技能。第十条矿区职工应在工作岗位上严格遵守岗位责任制，认真履行自己的工作职责。第十一条矿区职工应保护自己的工作场所和设备，爱护工作工具，防止乱扔废弃物。第十二条矿区职工应保守职业秘密，在工作中不得泄露与工作有关的机密信息。第十三条矿区职工应提高劳动纪律意识，不得进行传谣、造谣、煽动职工间关系的行为。第十四条矿区职工应按照规定的工作时间进行工作，不得旷工迟到，不得无故缺勤。第十五条矿区职工在工作中应遵守办公守则，不得在工作时间内进行与工作无关的活动。第三章劳动纪律的教育和培训第十六条矿区应定期进行劳动纪律教育和培训，提高职工的意识和素质。第十七条矿区应制定劳动纪律教育和培训的具体内容和方法，全体职工应参加培训。第十八条矿区应根据职工实际情况，确定培训的周期和时间，并通知职工参加。第十九条矿区应根据职工的培训情况，及时评定并记录，为职工提供培训证明。第四章劳动纪律的监督与检查第二十条矿区建立健全劳动纪律的监督与检查机制，对职工的违规行为进行监督。第二十一条矿区监督人员应按职责对劳动纪律的执行情况进行检查，对有问题的地方及时指正。第二十二条职工有义务对矿区中违反劳动纪律的行为进行检举，监督人员有义务对检举内容进行调查。第二十三条职工在监督、检举和调查中，享有合法权益，不得受到打击报复。第五章劳动纪律的处罚第二十四条对违反劳动纪律的职工，矿区应当依法给予相应的处罚。第二十五条处罚方式包括口头警告、书面警告、降低岗位等级、终止劳动合同等。第六章附则第二十六条本制度自发布之日起执行。第二十七条本制度的解释权归矿区所有。第二十八条本制度的修订须经本矿区相关部门审核或批准。第二十九条本制度解释与执行的疑义和争议，由矿区相关部门解决。第三十条本制度自公告之日起施行，对于本制度未曾作出规定的事项，适用煤矿安全生产法律

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