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文档简介

第页共页学校教工考勤制度模版第一章总则第一条为了规范学校教工的考勤管理，营造良好的工作氛围，提高教学质量和效率，制定本考勤制度。第二条本考勤制度适用于学校全体教工，包括教师和行政人员。第三条教工应严格遵守学校教工考勤制度，按规定完成考勤记录和相关手续。第四条本考勤制度由学校人事部门负责解释和执行。第五条学校教工考勤制度与其他管理制度相衔接，互相支持、相互协调、相互监督。第二章考勤方式第六条学校教工采用电子考勤系统进行考勤。第七条教工在上岗前，需在电子考勤系统上进行签到。第八条教工在下岗后，需在电子考勤系统上进行签退。第九条教工在正式的休假期间，无需进行签到和签退。第十条电子考勤系统将记录教工的签到时间、签退时间和考勤状态，供学校人事部门查询和统计使用。第三章考勤时限第十一条教工应按时完成签到和签退手续，不得进行擅自签到或签退。第十二条教工在上岗前10分钟内完成签到手续，否则将被视为迟到。第十三条教工在下岗后10分钟内完成签退手续，否则将被视为早退。第十四条迟到、早退和未签到未签退的累计次数达到3次，将视为旷工。第四章请假管理第十五条教工如需请假，需在请假前提前向所在部门请假，获得同意后方可请假，采用纸质或电子请假单进行申请。第十六条请假期间请假教工无需进行签到和签退。第十七条请假期间请假教工需第一时间向所在部门汇报病假或其他请假原因。第十八条请假期间如有紧急任务需要教工处理，学校有权要求其按时上岗。第十九条未经请假擅自缺勤的教工，将视为旷工。第五章奖惩管理第二十条教工按时完成签到和签退手续，无迟到、早退或旷工的，将获得良好考勤奖励和相关荣誉。第二十一条迟到、早退或旷工的教工，将视情节轻重给予相应的处罚，包括警告、记过、记大过等。第二十二条教工连续3个月无迟到、早退或旷工，将获得考勤表扬，并予以奖励。第二十三条对于多次迟到、早退或旷工的教工，学校有权采取相应的纪律措施，包括降级、辞退等。第二十四条学校将以公示、通知等形式公布相关奖惩名单，对于受到处罚的教工，学校将记录其违规行为，作为人事管理档案的参考。第六章其他规定第二十五条学校有权调整本考勤制度，并及时通知教工。第二十六条教工有权提出对本考勤制度的建议和改进意见。第二十七条本考勤制度自发布之日起执行。第二十八条对于本考勤制度未尽事宜，由学校人事部门具体解释和执行。附录：教工考勤记录表考勤日期：______年______月姓名：____________________签到时间：__________________签退时间：__________________考勤状态：[√]正常[]迟到[]早退[]请假[]旷工备注：_____

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