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文档简介

人力资源公司招工代理协议(精选)日期：[协议签署日期]协议双方：甲方：[人力资源公司全称及地质]乙方：[招工代理公司全称及地质]鉴于：甲方是一家专业的人力资源公司，具备丰富的招聘和人力资源管理经验；乙方是一家招工代理公司，具备良好的招工渠道和资源；甲方希望通过与乙方合作，能够更有效地拓展招工业务；1.代理范围和义务1.1甲方委托乙方作为其招工代理，负责甲方所需招聘工作之策划、实施、推广和管理等工作。1.2乙方应负责开展与招工相关的市场调研，确定目标人群、招工渠道，并进行有针对性的招聘工作。1.3乙方应根据甲方提出的招工需求，制定相关招工计划和招工方案，并提供具体招聘岗位信息、薪资待遇、工作条件等。1.4乙方应及时向甲方提供招工工作进展报告，包括但不限于招聘进度、面试情况、候选人推荐等。2.委托费用和结算方式2.1甲方向乙方提供的委托费用及结算方式如下：委托费用：以成功招聘的人员数量为基准，双方协商确定具体费用标准；结算方式：甲方将在成功招聘人员入职后的[具体时间]内，一次性向乙方支付委托费用。2.2若招聘工作由于甲方原因中止或取消，甲方应支付乙方已经完成的招聘工作部分的相应费用。3.保密条款3.1甲方、乙方及其相关员工在履行本协议过程中可能会接触到双方的商业秘密及其他保密信息。双方承诺对该等保密信息进行保密，并仅限于在本协议约定目的中使用。3.2未经对方事先书面同意，任何一方不得将对方的保密信息披露给第三方，否则应承担相应的法律责任。3.3协议终止后，双方仍应继续承担对对方保密信息的保密义务，直至该等保密信息不再构成商业秘密为止。4.协议期限和终止4.1本协议自甲方和乙方签署之日起生效，有效期为[具体期限]。4.2经协商一致，双方可以提前终止本协议。任何一方欲提前终止合作，应提前[具体期限]以书面形式通知对方。4.3本协议期满后，双方愿意继续合作，应在协议到期前[具体时间]内以书面形式续签协议。5.争议解决5.1本协议的履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。5.2若协商未能解决争议，双方同

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