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第页共页广州市职工标准劳动合同范本+简洁版合同编号：[合同编号]雇主（以下简称：甲方）：广州市（具体公司名称）职工（以下简称：乙方）：根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商，达成如下劳动合同（以下简称：本合同）：第一条劳动合同的基本内容1.劳动合同的期限：本合同为固定期限劳动合同，自[合同起始日期]起，至[合同终止日期]止，在此期间乙方将担任[具体职位]。2.工作地点：乙方的工作地点为甲方位于广州市的办公地点。3.工作内容：乙方的主要工作职责为[具体工作职责]，详见乙方的岗位职责说明书。4.试用期：乙方入职之日起为试用期，试用期为[试用期时长]，期满后根据双方协商结果，视情况决定是否转为正式员工。第二条劳动合同的权益保障1.工资及福利待遇：乙方的工资以月薪的形式支付。具体工资标准为：[具体工资标准]，根据乙方在岗位上的表现，将在年度绩效评估中进行调整。甲方将依法缴纳乙方的社会保险及提供相应的福利待遇。2.工时及休假：根据国家规定，乙方每周工作时间为40小时，每天工作时间不超过8小时。乙方享有法定的休假制度，包括带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等。乙方需要休假时，应提前向甲方提出申请并获得甲方的批准。3.社会保险及住房公积金：甲方将依法为乙方办理社会保险及住房公积金手续，并按规定缴纳相应的费用。4.其他权益：乙方享有按照国家和甲方规定享受的其他权益，包括但不限于职业培训、年度健康体检等。第三条终止劳动合同的情形1.合同期满：本合同在合同期限届满时自动终止，无需提前通知。2.合同解除：在以下情况下，任何一方有权提前终止本合同：a)乙方被证实严重违反工作纪律或者本合同规定的其他行为，经甲方书面通知后，乙方仍不予改正的；b)乙方因犯罪被依法追究刑事责任的；c)乙方提出辞职，经甲方书面同意后解除本合同的；d)乙方连续15日不按规定参加工作，且经甲方书面通知后仍不返回工作岗位的；e)其他符合法律法规规定的解除劳动合同的情形。3.解除劳动合同的程序：任何一方解除本合同时，应提前[提前通知期限]书面通知对方，并说明解除合同的原因。第四条保密条款1.乙方应绝对遵守甲方的商业秘密，不得将其泄露给任何第三方，无论在合同期间还是合同终止后。2.对于乙方因履行工作职责而了解到的与甲方有关的保密信息，乙方应将其仅限于履行工作职责的范围内使用，不得擅自传播或利用该信息。3.乙方违反本条款的，将承担一切责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第五条争议解决1.本合同的履行及解释均适用中华人民共和国的法律。2.若甲、乙双方因本合同履行发生争议，应通过友好协商解决；如无法协商解决，双方同意将争议提交有管辖权的人民法院进行裁决。第六条其他事项1.本合同的一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同的有效期为一年，期满后自动续期。3.本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规及甲、乙双方约定办理。甲方代表：

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