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文档简介
劳务协议承诺书一、背景二、承诺内容雇主承诺:为劳务者提供合法、合规的就业机会,并保障其合法权益;按照约定的劳动报酬和工作时间支付劳务者的工资;提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施,保障劳务者的人身安全和身体健康;遵守国家有关劳动法律法规,不违法或限制劳务者的合法权益;尊重劳务者的个人尊严和隐私,不侵犯其人格权益;处理劳务者的离职手续,并按照法律规定支付相应的经济赔偿。劳务者承诺:遵守国家有关劳动法律法规,不违法或限制雇主的合法权益;按时上班并按要求履行工作职责,保证工作效率和质量;遵守雇主的工作纪律和规章制度,维护公司的正常运转;保守雇主的商业秘密和机密信息,不泄露给任何未经授权的第三方;不利用工作职务谋取私利,不参与与工作无关的违法活动;接到离职通知后,按照规定提前通知雇主,并按要求办理相关离职手续。三、违约责任如雇主违反上述承诺内容,致使劳务者受到损失的,雇主应承担赔偿责任,包括但不限于赔偿经济损失、恢复名誉等;如劳务者违反上述承诺内容,雇主有权采取相应的纪律处分措施,包括但不限于警告、罚款、调岗或解除劳务合同等;双方约定,如因不可抗力原因导致无法履行承诺的,不承担违约责任,但应及时通知对方,并协商解决措施。四、其他事项本承诺书自双方签字处盖章之日起生效,并视为劳务合同的一部分;对于未在本承诺书中约定的事项,双方可根据实际情况另行协商;本承诺书的签署、生效和解释及纠纷解
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