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文档简介

酒店保安聘用协议甲方甲方：[酒店名称]地址：[酒店地址]联系人：[联系人姓名]联系方式：[联系人电话]乙方乙方：[保安姓名]地址：[保安地址]联系方式：[保安电话]一、背景与目的本协议旨在明确双方在酒店保安聘用方面的权利和责任，并保障酒店安全与秩序的维护。甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，达成以下协议：二、聘用期限乙方作为甲方的酒店保安，双方约定聘用期限为【起始日期】至【终止日期】。三、职责和权利1.乙方的职责乙方作为酒店保安，职责包括但不限于：维护酒店内外的安全秩序。监控监察酒店各区域的安全状况，及时发现和处理各类安全隐患。协助处理酒店内发生的突发事件，并及时向上级报告。提供热情友好的客户服务，确保客人的安全与舒适。2.甲方的权利甲方享有以下权利：对乙方的工作进行监督和检查，及时提出合理的改进和要求。根据酒店实际情况，调整乙方的工作时间和工作地点。根据乙方的表现和工作需要，进行薪资调整、奖励和惩罚。3.乙方的权利乙方享有以下权利：获得合理的工作安排和工作环境，保证工作的顺利进行。获得甲方提供的相应工作装备和培训，提升工作能力和技能。按时获得由甲方支付的工资和福利待遇。四、工资和福利待遇1.工资乙方的基本工资为【基本工资金额】，按【月/周/小时】支付。在特定情况下，甲方有权根据乙方的工作表现进行奖励或惩罚。2.福利待遇根据国家相关法律法规和甲方的规定，乙方享受以下福利待遇：社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。甲方规定的年假、病假和其他带薪假期。甲方规定的节假日福利和补贴。五、保密义务在乙方履行职责的过程中，可能涉及到甲方的商业秘密和机密信息。乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何外部个人或组织。六、违约责任1.违约处理任何一方如违反本协议的任何条款，应向对方支付违约金。违约金的数额双方协商确定，并在协议中约定。2.解除协议若一方严重违约，致使协议无法继续履行，对方有权解除该协议。解除协议后，双方应按照协议约定处理违约事宜。七、争议解决若发生本协议履行过程中的争议，双方应通过友好协商解决。如协商不成，可向当地相关部门或仲裁机构寻求解决。八、协议变更如需对本协议进行变更或补充，双方应书面协商，并在协议中明确变更或补充事项。九、协议解除本协议解除的条件包括但不限于以下情况：到达协议约定的终止日期。双方达成一致并书面解除协议。一方严重违约，另一方解除协议。十、附则本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________________

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