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第页共页劳动聘用合同范本姓名：[雇主/单位名称]地址：[雇主/单位地址]电话：[雇主/单位电话]身份证号码：[雇主/单位身份证号码]姓名：[雇员姓名]地址：[雇员地址]电话：[雇员电话]身份证号码：[雇员身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规的规定，经双方协商一致，同意签订如下劳动聘用合同：第一条合同期限1.雇佣期限：自[起始日期]起至[结束日期]止。2.若需续签或解除合同，需提前[提前期]提出书面通知。第二条工作岗位及职责1.雇员将被聘用为[工作岗位]，并履行相应的工作职责。2.雇员应遵守雇主的工作制度和规章制度，按时完成工作任务。3.雇员有权要求雇主提供必要的工作条件，并享有与工作岗位相符的福利待遇。第三条薪酬福利1.雇员的基本工资为：[基本工资]元/月。2.雇员将按月领取薪酬，在规定的时间和地点领取。3.雇员享有法定节假日、带薪年休假和其他福利待遇，具体按国家相关法律法规执行。第四条保密义务1.雇员对工作期间所知悉的雇主商业秘密和其他保密信息负有保密义务，不得擅自泄露或利用。2.雇员在离职后，仍应继续遵守保密义务，不得利用原工作单位的商业秘密和其他保密信息从事与原工作岗位相竞争的活动。第五条终止条件1.合同期满时，若双方均无异议，合同终止。2.若一方有下列情形之一，对方有权提前解除合同：a.严重违反工作纪律或规章制度；b.严重失职、怠工、玩忽职守，给单位造成严重损失；c.被依法追究刑事责任；d.不符合岗位要求，经培训或调整无效；e.其他按法律规定应解除合同的情形。3.提前解除合同，应提前[提前期]提出书面通知，并支付相应的经济补偿。第六条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第七条其他约定1.本合同未尽事宜，可另行协商补充协议。2.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。雇主（单位）：雇员签名：签字日期：签字日期：注：本劳动聘

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