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第页共页劳务派遣协议合同甲方：（公司名称）法定代表人：注册地址：（商务地址）联系电话：乙方：（劳务派遣公司名称）法定代表人：注册地址：（商务地址）联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经协商一致，为维护甲方正常生产经营需要，保障乙方员工的合法权益，特订立本劳务派遣协议合同（以下简称“本合同”）。第一条甲方的权责1.甲方在派遣期限内，向乙方提供派遣劳动者服务。2.甲方负责向乙方提供派遣劳动者的工作安排和绩效考核等管理工作。3.甲方就派遣劳动者服务结果承担相应的工作质量责任。第二条乙方的权责1.乙方应按照甲方的工作要求和标准，派遣合格的劳动者到甲方进行工作。2.乙方应对派遣劳动者进行日常管理和培训，确保劳动者的素质及工作能力。3.乙方应严格遵守国家有关劳动法律法规，保护和维护派遣劳动者的合法权益。4.乙方应及时了解派遣劳动者的工作情况、工资支付等情况，并及时处理相关问题。5.乙方应按照劳动合同法相关规定，与派遣劳动者签订劳动合同，并报备相关劳动人事部门。第三条派遣期限和用工岗位1.本次派遣的劳动期限为（具体派遣期限）。2.甲方需要派遣的岗位和人数及工作要求由甲乙双方共同商定，并以书面记录方式确认。第四条劳务报酬1.甲方应按照每月人民币（具体金额）的标准向乙方支付派遣劳动者的劳务报酬。2.劳务报酬支付方式为（具体支付方式）。3.乙方应按要求将派遣劳动者的工资情况、社会保险缴纳情况等报告给甲方。第五条保密义务1.甲乙双方应对与本合同相关的商业秘密、知识产权等进行保密。2.乙方在派遣劳动者服务期间，不得向任何第三方泄露甲方的商业机密。第六条终止与解除1.本合同有效期届满后，双方确认派遣任务完成，合同自动解除。2.本合同在派遣期限内，任何一方提前30日以书面形式通知对方解除合同，经双方协商一致，可以提前解除本合同。3.一方违反合同约定，致使对方无法履行合同，对方有权解除本合同并要求违约方承担相应赔偿责任。4.本合同解除后，甲乙双方应解决派遣劳动者的工资结算、社会保险关系转接等相应问题。第七条其他约定1.本合同如需修改、补充，须经甲乙双方书面协议。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商解决，并以书面形式做出补充协议。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第八条适用法律和争议解决1.本合同的签订、履行和解释适用中华人民共和国法律。2.因本合同引起的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院进行解决。3.本合同自签订之日起生效，有效期为派遣期限

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