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第页共页残疾人万人就业管理方案残疾人就业是社会保障的重要组成部分，旨在实现残疾人自立生活和社会参与。为了有效推进残疾人的就业，提升其生活质量和自尊心，我们制定了残疾人万人就业管理方案。该方案包括以下内容：一、政策支持1.加大财政投入力度，提供专项资金支持残疾人就业。2.制定和完善有关残疾人就业的法律法规，加大对企事业单位就业歧视残疾人的打击力度。3.鼓励和支持社会企业、公益组织、残疾人互助机构等各种形式的社会组织为残疾人提供就业机会和培训机会。二、职业培训与技能提升1.建立健全残疾人职业培训体系，为残疾人提供多样化的职业培训课程。2.设立残疾人职业技能培训基地，并加大基地的建设和运营投入。3.鼓励企业与残疾人就业培训机构合作，为残疾人提供就业前的技能培训。三、推动包容就业1.通过政府采购和合同管理等方式，鼓励企业和事业单位积极招录残疾人。2.根据残疾人的具体能力和意愿，提供个性化的职业选择和就业指导服务。3.加大对企业改造和残疾人助听器、助力车等助残设备的补贴力度。四、创业就业支持1.鼓励残疾人创业，提供创业培训、融资扶持等支持措施。2.设立专项创业扶持基金，为残疾人创业提供财务保障。3.建立创业导师制度，为残疾人提供创业经验和指导。五、社会保障1.提高残疾人社会保障待遇，确保其基本生活需求。2.加强残疾人社会保险制度建设，为残疾人提供医疗、养老、失业等全方位保障。3.鼓励残疾人参与社区服务和志愿者活动，为其提供更多的社交和实践场所。六、宣传和倡导1.加大对公众对残疾人就业问题的宣传力度，倡导消除对残疾人就业的歧视和偏见。2.定期组织交流研讨会、座谈会等活动，促进残疾人就业管理经验的分享和交流。3.利用新媒体等广泛宣传残疾人就业成功案例，激发更多残疾人就业的积极性和信心。通过以上方案的实施，我们将全面提升残疾人就业水平，营造良好的就业环境，助力残疾人实现自立生活和社会参与。同时，

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