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文档简介

主管经理聘用合同书一、甲方与乙方甲方：（公司名称）地质：（公司地质）法定代表人：（甲方法定代表人姓名）联系方式：（甲方联系方式）乙方：（顾员工全名）住质：（员工住质）联系方式：（员工联系方式）二、合同概述三、聘任事项乙方被聘为甲方公司的主管经理，负责公司的日常管理工作。具体职责包括但不限于：确定目标，并制定计划和策略以实现公司的长期和短期目标；领导和指导部门经理，确保各个部门的正常运营；协调各个部门间的合作与沟通，确保公司各项工作的顺利进行；监督员工绩效，及时解决问题并提供必要的培训和指导。乙方应按时履行其职责，保持高度的工作责任心和专业水准，不得利用职务便利谋取私利，维护甲方公司的利益。乙方需积极配合甲方公司其他职能部门的工作，如人力资源管理、财务管理等，以保持公司的正常运作。四、工作时间与地点根据公司实际情况，乙方需按照公司规定的工作时间和工作地点进行工作，并遵守公司的考勤制度。五、薪酬待遇乙方的薪酬待遇由甲方与乙方双方经协商确定，并通过书面形式确认。乙方的基本薪资将根据乙方的职位和职责进行确定，同时可享受甲方公司的特定福利待遇，具体请参阅《甲方公司薪资福利政策》。六、保密义务乙方在履行职责期间，接触到甲方公司的商业秘密和商业信息。乙方对此应负有保密义务，不得泄露给任何未经授权的第三方。乙方在离职后，仍然应对甲方公司的商业秘密负有保密义务，并在五年内不得与甲方公司从事直接竞争的行业或企业。七、终止合同八、争议解决在履行本合同过程中，如果发生争议，双方应通过友好协商解决。如果协商不成，争议应提交甲方所在地有管辖权的人民法院解决。九、其他事项本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。本合同的附件是合同的组成部分，与合同正文具有同等法律效力。本合同自双方签字之日起生效。甲方：（公司名称）签字：_________________日期：__________________乙方：（顾员工全名）

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