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第页共页医师拟聘用合同甲方（雇主）：地址：法定代表人：电话：邮编：乙方（受聘医师）：地址：电话：邮编：根据《劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容和地点1.1乙方受聘为甲方医疗机构的全职/兼职医师，具体工作岗位为（请具体写明）。1.2乙方的工作地点为甲方医疗机构所在地。第二条聘用期限2.1本次拟聘用期限为（具体期限），自（日期）起至（日期）止。双方协商，如需延长合同期限，须提前（具体天数）书面通知对方并达成一致。2.2若乙方在达到法定退休年龄或医师资格剥夺等情况下，甲方有权终止合同。第三条工作时间乙方每周工作时间为（具体小时数），工作时间须遵守甲方医院的工作安排。第四条薪酬及福利待遇4.1甲方将根据乙方的职务、资历、工作表现等，提供具有竞争力的薪酬待遇，并确保按时足额支付乙方工资。4.2乙方的薪酬构成如下：（1）基本工资；（2）绩效工资；（3）加班工资；（4）职务津贴；（5）绩效奖金；（6）其他。4.3甲方将向乙方提供符合国家法律法规和公司规定的社会保险及福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。4.4乙方享有带薪年假和其他带薪假期等福利待遇，具体情况由甲方根据相关法律法规进行制定。第五条工作责任和要求5.1乙方在医疗工作中具有职业道德、职业操守，遵纪守法，维护医务人员形象，为病人提供优质的医疗服务。5.2乙方需遵守甲方医院规章制度，服从工作安排，并按时、按质、按量完成工作任务。5.3乙方需不断学习、提高专业技术水平，参加必要的继续教育和培训。第六条保密义务6.1乙方对甲方医疗机构的安全和秩序负有保密义务，不得泄露与工作有关的机密信息。6.2乙方不得私自将甲方机构的商业秘密、技术资料等外泄或用于非法用途。6.3乙方在离职后需将与工作相关的机密资料、文件等归还甲方，并删除其在电子设备中保存的相关信息。第七条离职手续及违约责任7.1任一方希望提前终止合同的，应提前（具体天数）以书面方式向对方提出申请，并经双方协商一致。7.2若乙方违反本合同约定或甲方其他规章制度的，甲方有权对乙方实施纪律、违纪处理并要求赔偿相应损失。第八条合同变更和争议解决8.1合同的变更、解除或解决本合同产生的争议，双方应以友好方式进行协商。8.2若协商不成，可依法向公安机关或劳动争议仲裁机构提起申请，并接受其裁决。第九条附则9.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。9.2对于未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。9.3本合同自双方签字之日起生效，并取代之前的一切口头或书面协议。甲方（盖章）：

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