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文档简介

药房员工劳务合同1.合同简介本合同由药房雇主和药房员工签订，旨在明确双方的权利和责任，确保合法合规的劳动关系。本合同对双方的权益具有法律约束力。雇主：[药房名称]员工：[员工姓名]合同签署日期：[签署日期]合同有效期：[有效期]2.雇佣期限本合同起始日期为[起始日期]，终止日期为[终止日期]。合同期限为[期限]。3.工作内容根据双方协商，员工将负责具体工作内容：根据医生处方，提供药物咨询和发药服务；管理库存，进行药品采购和入库；负责药房货物的摆放和整理；协助药房管理员进行其他相关工作。4.工作时间和休假员工的工作时间为每周[工作小时数]小时，具体工作时间以药房安排为准。员工享有带薪年假，年假的具体使用须提前向雇主申请，获得雇主批准后方可休假。员工在休假期间需保持畅通的沟通渠道，必要时应配合药房紧急情况的处理。5.薪酬和福利雇主将按约定向员工支付工资。员工同意每月准时向雇主提交正确的工作时间记录和提供正确的个人信息以确保顺利支付工资。除了基本工资，员工还享受福利待遇：社会保险和医疗保险；带薪年假；其他由雇主根据实际情况提供的福利。6.保密条款员工在工作期间和离职后，都应保守药房的商业秘密。未经雇主许可，员工禁止泄漏公司商业机密、顾客信息、供货方信息等敏感信息。7.离职条款在合同终止时，员工应提前[提前通知期限]通知雇主。双方同意在解除合同之前进行充分协商。离职时，员工应将工作所需的文件、电子文档等归还给药房，并完成结算、交接等相关工作。离职后，员工应继续履行保密条款，并不得在行业内从事与原职务相同或类似的工作。8.纠纷解决双方同意，在劳务合同履行过程中发生的争议和纠纷应通过友好协商解决。协商不成的，可向相关劳动争议仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。9.合同变更与解释本合同的任何变更应由双方协商一致后，以书面形式进行。本合同中未涉及的事项，可由双方另行协商确定，并应以书面形式记录。10.合同备份本合同一式两份，雇主和员工各持一份，并在合同生效后即时归档备份。本合同自双方签字之日起生效。雇主：签字：____________________________________日期：____________________________________员工：签字：_________________________

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