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12~各行业劳动劳务合同模板通用范本模板1.引言劳动劳务合同是劳动者与用人单位之间就劳动力的使用和价值实现所订立的合同。劳务派遣是指用工单位与劳务供应单位之间的关系，用工单位向劳务供应单位提出用工需求，劳务供应单位派遣劳动者到用工单位工作，劳动者与用工单位之间的劳动关系是通过劳务派遣合同来约定的。2.劳动劳务合同模板双方当事人信息用工单位信息：企业名称：__________注册地质：__________法定代表人：__________联系方式：__________劳务供应单位信息：企业名称：__________注册地质：__________法定代表人：__________联系方式：__________劳动劳务合同内容本合同自________年__月__日起生效。本合同期限为________年/月。劳务派遣岗位：__________。劳务派遣期限：__________。在此期限内，用工单位有权根据业务需要延长或终止劳务派遣协议，并提前通知劳务供应单位。劳务派遣期间，劳动者享受与用工单位员工相同的工资、福利待遇和劳动保护。劳动者的工作时间、工作地点、工作内容、职责等根据用工单位的安排为准。劳务派遣期满或提前终止时，劳务供应单位必须及时调离该劳动者，用工单位不再支付劳务费用。若劳动者在工作期间发生意外伤害或职业病，用工单位负责向劳动者提供相应的保险赔偿和医疗费用。双方同意在劳动关系解除时签署解除协议，并按照相关法律法规办理解除手续。本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。合同变更和解除双方在履行合同过程中，如需变更合同内容，应经双方协商一致，并以书面形式进行变更。本合同解除时，应根据相关法律法规的规定办理解除手续，双方应予以配合。争议解决方式因本劳动劳务合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以依法向当地劳动争议仲裁委员会提起申请；申请仲裁裁决后，对双方均有约束力。其他事项本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同效力期限为自______年__月__日至______年__月__日。合同期满后，若无异议，合同自动终止；如需继续合作，双方应协商签订新的合同。3.合同签署人及日期用工单位签署人：__________

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