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中小企业人员书面劳动合同范本合同编号：【合同编号】甲方：【公司名称】地址：【____】法定代表人：【代表人名字】：【联络】乙方：【员工姓名】户籍地址：【家庭住址】身份证号码：【身份证号码】联络：【联络】根据《中华人民共和国劳动法》及有关劳动法律法规的规定，甲乙双方本着平等协商、自愿互利的原那么，经友好协商，就乙方参加甲方公司，从事相应岗位工作的事宜，订立本书面劳动合同，以资遵守。第一条工作岗位及职责乙方将被分配到以下岗位：【详细岗位名称】，详细工作职责如下：1.【工作职责1】。2.【工作职责2】。3.【工作职责3】。第二条工作时间与薪酬1.乙方每周工作【工作时间】小时，每天工作【工作时间】小时，扣除法定休假、法定节假日、年休假等。2.甲方将按照乙方的根本工资为【薪酬金额】元/月支付工资。双方约定，每月【详细发放日期】发放乙方的工资，支付方式为【支付方式】。3.乙方在完本钱岗位职责的根底上，可享受甲方相应的奖金、津贴或福利待遇，详细详见甲方相关规定。第三条试用期乙方入职后，将进展【试用期时长】的试用期。试用期期间，甲方和乙方均有权根据实际情况终止合同，终止合同方需提早【提早通知期限】书面通知对方。试用期期满，甲方认为乙方表现符合要求，合同自动转为无固定期限劳动合同。第四条工作保密乙方在甲方工作期间应保守甲方的商业机密和其他机密信息，不得擅自披露给别人或用于自己的利益。如有违背，乙方需承当相应的民事责任和法律责任。第五条休假与福利1.乙方享受法定的带薪年休假，详细休假天数按照国家相关规定执行。2.乙方享受甲方相关的社会保险和福利待遇，详细待遇按照国家及甲方相关规定执行。第六条终止与解除1.本合同经过双方友好协商一致，或符合劳动法规定的其他情况下，可以提早解除。解除合同需提早【提早通知期限】书面通知对方。2.因乙方严重违背本合同的条款，使甲方遭受损失或严重影响平安、消费等方面的乙方，甲方有权立即解除本合同。第七条争议处理因本劳动合同引起的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他事项本合同自【合同签订日期】起生效，有效期为【合同期限】。合同到期后，如甲方需要继续与乙方签订合同，双方可再次协商订立新合同。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲

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