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文档简介

开笔礼活动方案活动名称：开笔礼活动活动目的：1.向新员工传达公司的文化、价值观以及期望。2.增强新员工的归属感和团队精神。3.促进新员工与老员工之间的交流和合作。活动时间：新员工入职第一周的周五下午活动地点：公司会议室活动流程：1.活动开始〔15分钟〕a.主持人欢送新员工们的参加，并简短介绍活动目的和流程。b.公司高层领导或团队负责人讲述公司的历史、开展和文化，强调公司的核心价值观和期望。2.互动游戏〔30分钟〕a.将新员工分成小组，每个小组有两名老员工作为导师。b.每个小组选择一个代表进展游戏，通过答复一些有关公司文化和历史的问题来赢得奖励。c.游戏完毕后，导师和新员工一起分享各自的经历和观点。3.表彰仪式〔15分钟〕a.公司领导为新员工颁发入职证书，并鼓励新员工在将来的工作中不断开展和成长。b.新员工代表发言，表达对公司和团队的感谢和期望。4.自由交流和茶歇〔30分钟〕a.老员工和新员工进展自由交流，可以寻找共同兴趣和话题，促进更好的沟通和合作。b.提供饮料和小吃，为大家提供一个放松和互动的环境。活动收尾：1.主持人总结活动内容，强调公司对新员工的重视和支持。2.邀请新员工继续积极参与公司的开展和文化建立。3.活动完毕后，可提供一份反应问卷，以理解新员工对活动的感受和建议，为今后的活动改良提供参考。活动预算：1.主持人和讲师费用：￥xxx2.奖品和证书制作：￥xxx3.活动场地准备和装饰：￥xxx4.饮料和小吃：￥xxx5.其他杂费：￥xxx备注：1.活动的详细内容和细节可以根据公司的实际情况进展调整和增添。2.活动前应提早通知新员工，确保他们可以参与并做好准备。3.活动期间应提供足够的时间让新员工和老员工互

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