《全员反三违及违章治理探讨》培训测试题_第1页
《全员反三违及违章治理探讨》培训测试题_第2页
《全员反三违及违章治理探讨》培训测试题_第3页
《全员反三违及违章治理探讨》培训测试题_第4页
免费预览已结束，剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

《全员反三违及违章治理探讨》培训测试题1、习惯性违章大多属行为性违章的范畴。（ ）A.对(正确答案)B.错2、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。()A.对(正确答案)B.错3、违反劳动纪律是指劳动者在劳动中违反的劳动规则和劳动秩序违反用人单位制定的规范和约束劳动者劳动及相关行为。（

 ）A.对(正确答案)B错4、在作业中，员工有权拒绝服从违章指挥和强令冒险作业。（   ）A对(正确答案)B.错5、高空作业有危及周围作业和人员安全的，应在作业点设警戒线和警示牌。（   ）A.对(正确答案)B.错6、进入公司厂区，严禁吸烟，禁火区域，严禁携带火种。（   ）A.对(正确答案)B.错7、危险作业时，如时间紧急，可以先作业后补作业证。（   ）A.对B.错(正确答案)8、职工作业时严禁脱岗、空岗、私自顶岗、窜岗。（   ）A.对(正确答案)B.错9、变更新的作业场所时，容易发生“三违”现象。（   ）A.对(正确答案)B.错10、用灭火器灭火时,灭火器的喷射口应该对准火焰的（

）。

A.上部B.根部(正确答案)C.中部11、高处（    ）米以上作业，必须系好安全带（在有护栏的作业平台内可不作要求）。A.2.5B、3C、2(正确答案)12、新员工必须接受（    ）安全教育，经考试合格后方准上岗。A、集团公司B、公司级C、所在部门的D、三级(正确答案)13、“四不伤害”指：（   ）不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害。A、不伤害自己(正确答案)B、不伤害设备C、不伤害同事14、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝（

）和强令冒险作业。A.违章作业B.工作安排C.违章指挥(正确答案)15、安全生产管理的“四全”是全员、全过程、全方位、全天候。()A.对(正确答案)B.错16、电气设备停电后，即使是事故停电，在（    ）之前，不得触及设备或进入遮栏，以防突然来电。A．未断开断路器B．未做好安全措施C．未拉开有关刀闸和做好安全措施(正确答案)17、安全带的正确挂法是高挂低用（

）A.对(正确答案)B.错18、火灾蔓延的途径有热传导、热辐射、热对流。A.对(正确答案)B.错19、乙炔瓶与明火距离不得小于()米，乙炔瓶与氧气瓶距离不得小于5m。A.5B.10(正确答案)C.15D.2020、黄陵矿业燃煤发电有限公司建设期安全管理目标是：贯彻人的安全行为治理，推广NOSA管理体系，实现人身伤亡“零”事故目标，实现重大设备损坏“零”事故目标(

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 考试试卷

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论