劳务雇佣合同范文(二)

第页共页劳务雇佣合同范文(二)劳务雇佣合同甲方：______________________(以下简称“雇主”)地址：______________________联系方式：___________________乙方：______________________(以下简称“雇员”)地址：______________________联系方式：___________________鉴于，甲方为了满足生产经营的需要，需要聘请乙方从事劳务工作；乙方愿意就甲方提供的劳务工作岗位努力工作，本着公平、互利的原则，甲乙双方达成如下劳务雇佣合同：第一条工作内容1.1乙方应根据甲方的生产经营需要，完成甲方安排的工作任务；1.2乙方的工作岗位和工作内容为：___________________________________________________(具体描述乙方的工作岗位和工作内容)第二条签约期限2.1本合同的签约期限为_______年，自________年____月____日至________年____月____日；2.2合同期满后，双方经协商可以续签合同，续签合同的期限和条件另行协商确定。第三条工作地点3.1乙方的工作地点为甲方所在地，具体地址为_______________________；3.2如因工作需要，甲方有权安排乙方到其他地方工作，乙方应积极配合。第四条工作时间与休假4.1乙方的工作时间为每周___天，每天工作___小时；4.2乙方享有国家法定的带薪年休假、婚丧假、产假等休假权益，具体休假时间和休假方式按照国家相关法律规定执行。第五条工资待遇5.1甲方按照国家有关规定和甲方内部制度，支付乙方劳务报酬；5.2乙方的劳务报酬以月薪形式支付，具体金额为人民币________元；5.3甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等相关费用；5.4乙方的劳务报酬每月___日之前支付。第六条保密条款6.1乙方因工作需要接触到甲方的商业秘密和技术信息，乙方应对相关信息进行保密，并不得擅自向外界透露、泄露；6.2乙方在劳务关系终止后，仍应对甲方的商业秘密和技术信息进行保密。第七条保险责任7.1甲方应按照国家规定为乙方办理工伤保险；7.2如乙方因工作原因遭受意外伤害或患职业病，甲方应依法承担相应的赔偿责任和医疗费用。第八条解除合同8.1本合同期限届满后，双方可协商终止合同，终止合同的要求应提前____个月书面通知对方；8.2本合同期间，如有下列情形之一，任何一方有权单方面解除合同：(1)乙方擅自离岗不归，未经甲方同意连续旷工三天以上；(2)乙方严重违反法律法规、甲方规章制度的；(3)乙方不履行劳务合同约定的义务或故意行为损害甲方利益的。第九条其他约定9.1本合同相关事宜未尽事宜，乙方应服从甲方的安排和指挥；9.2乙方在工作期间，应服从甲方的管理和安排，不得违反国家法律法规、甲方规章制度；9.3乙方应保持工作场所的卫生、安全、整洁，遵守各项工作纪律。第十条争议解决10.1凡本合同引起的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方可将争议交由有管辖权的人民法院裁决。第十一条合同生效11.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；11.2本合同的生效日期为甲方和乙方签字之日。甲方（雇主）：乙