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第页共页江苏常州劳动合同通用版劳动合同通用版一、甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（身份证号码）户籍所在地：（户籍所在地）通讯地址：（通讯地址）联系电话：（联系电话）为明确乙方与甲方之间的劳动关系，制定本劳动合同。双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则，经协商一致，自愿签署并遵守本合同。二、工作内容和岗位职责1.根据甲方的安排，乙方将从事以下工作职责：（具体描述工作内容和岗位职责）三、试用期1.乙方的工作将进行一个试用期，试用期为（具体天数）自本合同生效之日起。四、薪资待遇和工时1.乙方月薪为人民币（具体金额）元。2.薪资支付方式为（具体支付方式）。3.工作时间为每周（具体天数）小时，其中周末（具体天数）小时，法定假日（具体天数）小时。五、社会保险和福利待遇1.甲方将按照国家有关规定为乙方办理以下社会保险：（具体列出适用的社会保险项目）。2.甲方将为乙方提供以下福利待遇：（具体列出适用的福利待遇）。六、劳动保障和安全防护1.甲方将依法保障乙方的劳动权益，不得违反国家法律、法规和劳动合同的规定，不得侵害乙方的合法权益。2.甲方将提供必要的劳动保护和安全防护设施，确保乙方的工作环境安全、无危险。七、劳动纪律和奖惩制度1.乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度。2.乙方如有以下违反劳动纪律的行为，甲方有权采取相应的纪律处分措施：（列举可能导致纪律处分的行为）。八、劳动合同的解除和终止1.乙方发生以下情况之一，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律，情节严重，给甲方造成较大损失；（2）严重失职，情节严重，给甲方造成较大损失；（3）乙方患有或已感染法律、法规规定的禁忌职业病；（4）因乙方自身原因无法继续履行劳动合同；（5）其他依法可解除劳动合同的情况。2.甲方发生以下情况之一，乙方有权解除劳动合同：（1）未按照合同约定支付工资；（2）无正当理由未提供劳动保护和安全防护设施导致乙方的工作环境不安全、存在危险；（3）违反劳动法律、法规规定，给乙方造成较大损失；（4）其他严重影响乙方权益的情况。3.劳动合同解除或终止后，双方应当进行结算，并办理相应的手续。九、争议解决1、对于甲方与乙方在履行劳动合同过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2、协商不成的，可由双方约定为下列任意一方的常住地人民法院管辖。十、其他约定事项（在此可以根据实际情况添加其他约定事项，如假期安排、加班规定等）十一、劳动合同生效本劳动合同一式两份，双方各持一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（单位名称）乙方（劳动者姓名）签字（或盖章）：_________签字：_________日期：___

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