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第页共页湖南矿山井下行业劳动合同一、合同双方甲方：（雇主）（以下简称甲方）地址：___________________联系电话：___________________乙方：（劳动者）（以下简称乙方）身份证号码：___________________地址：___________________联系电话：___________________二、合同期限本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作内容和地点1.乙方应根据甲方安排的工作计划和任务，按时完成矿山井下相关的劳动工作。工作内容包括但不限于井下采矿、运输、维修等。2.工作地点为甲方所属的矿山井下作业场所。四、工时和休假1.工时：乙方每天工作_____小时（法定工时为8小时），每周工作_____天，休息_____天。2.超过法定工时的加班工作，应根据国家相关法律法规和劳动合同的约定支付加班费。加班费按照乙方正常工资的____倍支付。3.乙方享有法定节假日和带薪年假。具体休假时间和休假方式根据甲乙双方约定执行。五、工资和福利待遇1.甲方应按照国家相关法律法规和劳动合同的约定，向乙方支付工资。2.工资支付方式为（现金/银行转账）。3.乙方工资结构如下：基本工资：____元/月绩效工资：____元/月（根据乙方的工作表现而定）加班工资：____元/小时4.甲方应按照国家相关法律法规和政策，为乙方购买社会保险和住房公积金。具体比例和缴费基数按照当地政府规定执行。六、劳动保护和安全生产1.甲方应严格履行国家和地方政府关于劳动保护和安全生产的法律法规，采取必要的措施，确保乙方在作业过程中的人身安全和劳动条件。2.乙方应遵守甲方的劳动保护和安全生产规定，正确使用和保管个人防护用品和劳动工具。3.如发生事故或突发事件，甲方应及时报警，采取紧急救援措施，保护乙方的生命安全和身体健康。七、劳动纪律和奖惩措施1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，保持良好的工作态度和行为规范。2.如乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于扣发工资、警告、罚款、解除劳动合同等。八、合同解除和终止1.本合同在下列情况下可以解除：a)双方协商一致解除合同；b)乙方达到法定退休年龄；c)乙方因病或意外事故无法继续从事该工作。2.在下列情况下，甲方有权解除本合同：a)乙方严重违反劳动纪律和规章制度，经甲方书面警告后仍不改正；b)乙方工作不称职，严重影响甲方正常生产经营；c)乙方涉嫌以不正当手段获取劳动报酬。3.解除合同前一方应提前三十天书面通知对方。九、争议解决本合同发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解，或向法院提起诉讼。十、其他事项1.包括但不限于本合同未约定的事项，双方可另行约定。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：日

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