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文档简介

工服领用协议一、背景为了规范公司员工工服的领取与归还流程，维护公司仓库的管理秩序，保障员工工作时的统一形象和职业形象，制定本工服领用协议。二、适用范围本协议适用于所有公司员工，在领取和归还公司统一工服时必须遵守。三、领用程序领用申请：员工需要填写并提交工服领用申请表，包括个人基本信息、工作部门、领用数量、尺码要求等。申请表需由部门经理审批后方可继续下一步流程。领用通知：经审批通过后，公司将及时通知员工领取工服的时间、地点和方式。领取工服：员工凭个人工作证件前往指定领取点领取工服。领取时应核对工服数量和尺码，确保符合申请的要求。领用记录：领取工服前，员工需要在领用记录簿上签字确认，确认所领取的工服数量、尺码以及领取日期。四、使用与归还使用说明：员工领取工服后，应详细阅读工服使用说明，确保正确穿着和保养工服。工服仅限于工作使用，不得私自外借或私自更改。工服清洁：员工应自行负责保持工服的清洁和整洁。如遇到严重污染或破损，应立即联系部门管理员进行处理。工服归还：员工离职或工服过期需要更换时，应将工服归还至指定地点。归还时应将工服洗净并按尺码和种类分类整理，以方便仓库管理人员统一收纳。五、违规处理乱丢乱放：任何员工禁止将工服乱丢乱放，一经发现将受到纪律处分。私自改动：员工不得私自改动工服样式、字样和标识，如需变更，应向上级主管部门申请，并经批准后方可进行。未经批准领用：员工严禁未经批准领用公司工服，并且禁止私自外借他人工服，一经发现将视为盗用公司财物，追究法律责任。六、附则本协议自发布之日起生效，并适用于所有公司员工，如对协议内容有任何疑问或建议，可向人力资源部门提出。公司保留对工服领用协议进行修订和解释的权利，并以适当方式告知员工。七、协议生效与变更本协议经所有员工查阅并确认同意后生效。公司保留随时修改本协议内容的权利，并以适当方式向员工告知，修改后的协议自通知发布之日起生效。以

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