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文档简介

经济师聘用合同1.合同主体及背景该合同旨在明确雇佣关系的权责，保障雇主与雇员的合法权益。2.聘用期限雇主邀请雇员担任公司经济师职务，聘用期限自合同生效之日起至_________。3.工作职责提供经济分析和咨询，为公司制定决策提供支持；参与公司财务报告和预算的编制；负责调查和分析市场、产业以及竞争对手的经济情况；提供有关税务和其他财务法规的咨询；参与经济项目的评估和风险管理。4.薪酬与福利雇员的薪酬与福利由双方协商确定，并记录于附表A中。薪酬支付方式为（月薪/年薪），支付周期为（每月/每年）。医疗保险年假双休日假日福利（如法定节假日福利或节日礼品）其他特殊福利（如带薪年度健康检查等）5.保密条款双方同意在合同期限及合同终止后保守对方之商业秘密。雇员在任职期间和终止后都不得向任何第三方透露该公司的商业机密、客户信息、策略、技术等敏感信息。6.合同解除双方协商一致解除；雇员违反合同规定；雇员严重失职，给公司造成重大经济损失；雇员违反公司规章制度；雇员因故不能胜任工作，经与雇主协商后无法解决。7.不可抗力双方同意若因不可抗力因素（如自然灾害、战争等）导致无法履行合同义务，双方可暂时中止合同，并在情况恢复正常后继续执行或解除合同。8.争议解决因履行本合同而产生的或与本合同相关的任何争议，双方应通过友好协商方式解决。若协商无果，则可向本合同签约地法院提起诉讼。9.法律适用与效力本合同受适用法律管辖，并应根据适用法律的规定进行解释。若合同中的任何条款被认定为无效，不影响其他条款的效力。10.合同变更本合同如需任何变更，应经双方协商一致，并通过书面形式进行。双方确认已经详细阅读、理解并同意本合同的各项内容，并在自愿和平等的基础上签署本合同。雇主：签名：________________日期：________________雇员：签名：_________

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