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文档简介
劳务合同(适用于退休返聘人员)1.引言本劳务合同适用于退休返聘人员与企业之间的劳务关系，旨在规范双方的权益和责任，维护双方的合法权益，确保劳动合作的顺利进行。2.合同双方甲方：雇主或劳务需求方乙方：退休返聘人员3.基本条款3.1劳动岗位甲方与乙方约定的劳动岗位为：岗位名称：____________________岗位描述：____________________3.2劳动期限本劳务合同的劳动期限为____年/月，自________________起至________________终止。3.3工作时间乙方的工作时间、休息时间和休假事宜按照国家相关劳动法律法规执行。3.4工资待遇乙方的工资待遇包括基本工资、绩效奖金和其他福利待遇，具体金额和支付方式如下：基本工资：____________________绩效奖金：____________________其他福利待遇：____________________乙方的工资按照每月/每季度/每年发放，支付方式为电子转账/现金支付等。3.5保险及福利甲方应为乙方提供符合国家相关劳动法律法规要求的社会保险和福利待遇，具体包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险和其他福利待遇。3.6劳动纪律和岗位要求乙方在工作期间应遵守甲方的劳动纪律和岗位要求，并履行好工作职责和义务。4.解除合同4.1合同解除的情况双方协商解除乙方严重违反劳动纪律或犯罪行为乙方严重损害甲方利益或声誉乙方丧失继续劳动能力（如疾病、伤残等）其他法律法规规定的解除情况4.2解除程序在解除本劳务合同时，双方应协商一致，并按照国家相关法律法规的规定执行。5.争议解决本劳务合同的争议解决适用于国家相关劳动法律法规所规定的程序和方式。6.其他事项本劳务合同涉及的其他事项由双方协商一致并签署补充协议。7.合同生效本劳务合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。8.签署人甲方：____________________乙方
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