聘用合同与聘用应届生劳动合同

聘用合同范本合同主要内容雇佣职位：[职位]聘用时间：[合同开始日期]至[合同结束日期]1.工作职责1.1员工应按照雇主的要求，完成与聘用职位相关的工作任务；1.2员工应尊重雇主的管理，服从上级安排；1.3员工应认真履行职责，提高自身专业能力，为雇主创造价值。2.薪酬福利2.1员工每月工资为人民币[工资金额]，于每月[发薪日]日支付至员工指定的银行账户；2.2员工享有法定的带薪休假和其他法定假期；2.3员工还可享受雇主提供的其他福利待遇，具体根据公司规定执行。3.劳动保护3.1雇主应保证员工的工作环境安全，提供必要的劳动保护设施和防护用品；3.2员工应按照雇主的安全操作规程和操作流程进行工作，注意自身安全。4.保密义务4.1员工在工作期间或离职后，应保守雇主的商业秘密和相关信息；4.2员工不得泄露雇主的商业信息或与竞争对手合作，否则应承担法律责任。5.终止与解除5.1在合同期满或终止后，员工应按照雇主的要求进行工作交接；5.2若员工有违反雇主规章制度、涉嫌犯罪、经济纠纷等行为，雇主有权解除合同；5.3员工提前终止合同应提前[提前通知期限]向雇主提前书面通知。6.其他约定6.1本合同未尽事项，按照双方友好协商确定；6.2本合同一式两份，雇主和员工各执一份，具有同等法律效力；6.3本合同自[合同签订日期]起生效，至[合同结束日期]终止，双方如需续签合同，应提前[提前通知期限]进行协商。附则本合同履行过程中，如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。雇主：_________________员工：_________________日期：_________________日期：_________________聘用应届生劳动合同范本合同主要内容雇佣职位：[职位]聘用时间：[合同开始日期]至[合同结束日期]1.工作职责1.1员工应按照雇主的要求，完成与聘用职位相关的工作任务；1.2员工应尊重雇主的管理，服从上级安排；1.3员工应认真履行职责，提高自身专业能力，为雇主创造价值。2.薪酬福利2.1员工每月工资为人民币[工资金额]，于每月[发薪日]日支付至员工指定的银行账户；2.2员工享有法定的带薪休假和其他法定假期；2.3员工还可享受雇主提供的其他福利待遇，具体根据公司规定执行。3.劳动保护3.1雇主应保证员工的工作环境安全，提供必要的劳动保护设施和防护用品；3.2员工应按照雇主的安全操作规程和操作流程进行工作，注意自身安全。4.保密义务4.1员工在工作期间或离职后，应保守雇主的商业秘密和相关信息；4.2员工不得泄露雇主的商业信息或与竞争对手合作，否则应承担法律责任。5.终止与解除5.1在合同期满或终止后，员工应按照雇主的要求进行工作交接；5.2若员工有违反雇主规章制度、涉嫌犯罪、经济纠纷等行为，雇主有权解除合同；5.3员工提前终止合同应提前[提前通知期限]向雇主提前书面通知。6.其他约定6.1本合同未尽事项，按照双方友好协商确定；6.2本合同一式两份，雇主和员工各执一份，具有同等法律效力；6.3本合同自[合同签订日期]起生效，至[合同结束日期]终止，双方如需续签合同，应提前[提前通知期限]进行协商。附则本合同履行过程中，如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。雇主：____