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文档简介

前台聘用合同书合同编号:一、雇主信息雇主名称：[雇主名称]雇主地质：[雇主地质]联系人：[雇主联系人]联系方式：[雇主联系方式]二、雇员信息雇员名称：[雇员名称]联系地质：[雇员地质]联系方式：[雇员联系方式]联系号码：[雇员联系号]签约日期：[签约日期]三、聘用岗位和薪酬聘用岗位：前台薪酬待遇：按照双方协商一致的标准支付薪酬发放方式：雇主将于每月（或指定周期）[指定日期]，将薪酬支付给雇员。薪酬以银行转账的形式进行，雇员应提供有效的银行账户信息。四、工作时间和休假工作时间：根据雇主需要，雇员需遵守雇主的工作时间要求。休假：年假：雇员每年享有[指定天数]的带薪年假，具体休假时间需提前向雇主申请，并经雇主批准。节假日和法定假日：雇员可享受国家规定的节假日和法定假日的休假。五、工作内容和职责雇员将按照雇主的要求，负责前台接待工作，并完成相关的工作任务。雇员需要积极配合上级的安排和指导，以保证工作高效、顺利地进行。雇员有义务保护雇主的商业机密和公司利益，并且不得泄露相关信息给第三方。六、解雇和离职雇员违反本合同的任何内容；雇员有严重违纪行为；雇员无故旷工超过[指定次数]次；其他严重影响工作秩序和雇主利益的情况。雇主未按时支付薪酬；雇主不履行合同约定的其他重要义务；其他违反劳动法的情况。在解除或终止合同时，双方应互相履行通知义务，并结清应支付的薪酬和福利。七、保密条款雇员应对公司的商业机密和保密信息绝对保密，并严禁将相关信息提供给第三方，或在离职后使用相关信息从事竞争性活动。八、争议解决双方如有争议，应通过友好协商解决。若协商不成，可选择向劳动争议解决机构寻求帮助。九、其他事项本合同一式两份，雇主和雇员各持一份。合同生效后，双方应按照合同内容履行各自的权利和义务。雇主签字：雇员

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