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文档简介
培训机构行政主管聘用合同范本1.合同主要内容2.职位和职责组织和协调公司各部门之间的工作流程;负责制定和实施公司的行政管理制度,确保其有效执行;确保公司的行政运作符合相关法律法规和内部规定;监督和管理员工的日常工作,提供必要的培训和指导;协助解决员工和部门之间的问题和冲突;撰写公司行政管理报告,与上级领导进行沟通和汇报。3.薪酬和福利聘用方的基本工资为每月人民币X元;聘用方将享受雇主提供的社会保险和住房公积金;聘用方将享受雇主提供的带薪年假;聘用方将有机会根据工作表现获得年度奖金和晋升机会。4.工作时间和地点聘用方在雇主公司的工作时间为每周X小时,具体工作时间将根据公司实际情况进行安排。工作地点为雇主所在地的办公室,但在业务需要时聘用方可能需要出差。5.保密条款聘用方在任职期间及离职后对雇主公司的商业秘密和保密信息负有保密义务。未经雇主书面许可,聘用方不得向任何第三方透露或使用雇主的商业秘密和保密信息。6.终止合同聘用方提前一个月提出辞职,经雇主同意;聘用方严重违反公司规定,经过纪律处分仍不改正;聘用方严重失职或索取贿赂;聘用方在试用期间不符合公司规定的工作要求。7.争议解决在执行本合同过程中,若发生争议双方应积极协商解决。若协商不成,双方同意将争议提交有管辖权的人民法院进行处理。8.其他事项本合同未尽事宜,双方可就具体问题进行补充协商并签
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