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文档简介

长工雇佣协议1.雇佣双方本雇佣协议（以下称为“协议”）由以下双方签订:雇主（以下称为“甲方”）:-姓名:-地址:-联系电话:雇员（以下称为“乙方”）:-姓名:-地址:-联系电话:双方达成以下协议，以明确长工职位的要求和条件，并规定雇佣关系的权益和责任。2.职位描述和要求甲方同意雇佣乙方担任以下职位（根据实际需要填写职位）:-职位名称:-工作内容:乙方同意履行以下职责:-按时出勤工作，并遵守工作时间表；-执行甲方指派的各项工作任务；-负责保持工作场所的整洁和安全；-遵守公司规章制度和工作纪律；-完成其他与工作相关的任务。3.工作时间和薪酬乙方的工作时间为每周工作天数（根据实际情况填写）。工作时间表:-周一至周五:上午9点至下午5点乙方将获得以下报酬和福利:-月工资:（填写具体金额或与甲方约定的计算方式）-加班费:（根据需要填写是否提供加班费）-年假:（填写年假的天数或与甲方约定的计算方式）-社会保险:乙方将享受甲方提供的合法社会保险甲方将根据乙方的工作表现，有可能提供以下额外福利:-年终奖金-职业培训机会-其他额外奖励（根据实际需求填写）4.保密条款双方同意保守涉及到雇主商业和贸易机密的信息。乙方同意不在正在工作期间或终止雇佣之后，向任何第三方透露任何机密信息。对于泄露机密信息所造成的任何损失，乙方将承担法律责任。5.雇佣期限本协议的雇佣期限为（填写具体时间或与甲方约定的时间段）。在雇佣期满时，双方可根据实际情况协商续签或终止雇佣关系。6.终止雇佣本协议有以下情况下可以提前终止：-双方一致同意终止；-乙方违反了本协议的规定；-乙方被裁定犯有严重违法犯罪行为；-乙方严重违反了甲方的工作纪律。如一方希望提前终止雇佣关系，应提前（填写具体天数）书面通知对方。7.法律适用和争议解决本协议受适用法律约束并由中华人民共和国的法律争议解决方式解决。双方确认，任何与本协议的解释或争议将通过友好协商解决。如果协商无法解决争议，则应提交至相关法院解决。8.其他约定本协议的每个条款都是有机的，并且如果任何条款在任何管辖权下被认为是无效或不可执行的，则该条款将不影响其他条款的有效性和可执行性。本协议构成了双方之间有关聘用的完整协议，取代了以往的所有沟通和协议，无论是口头的还是书面的。此致甲方签字:_______________

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