2023年员工辞职报告书

2023年员工辞职报告书员工辞职报告书1

很缺憾这个时候我向单位提出辞职。来到这里也快四个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西东西。

在这三个多月的工作中，我的确学习到了许多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我起先思索，我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少，不能心安理得地拿这样一份薪水，不过我又憧憬得到高薪，一方面缓解将来生活的经济压力，另一方面希望找个离家近一点的公司，照看到父母。

我也很清晰这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验，单位正值用人之际，目前正有项目开发中，全部的前续工作在单位上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到单位今后在各个项目支配的合理性，本着对单位负责的看法，为了不让单位因我而造成失误，我慎重向单位提出辞职。在目前这个项目中，我做了前期的界面设计，对于不能参与程序开发，我表示缺憾。

离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要确定离开了，我恳请单位宽恕我的离开。

祝福单位蒸蒸日上！

员工辞职报告书2

敬重的公司领导：

在递交这份辞职报告时，我的心情非常沉重。这段时间，我仔细回顾了这ｘ年来的工作状况，觉得来ｘｘ建筑公司工作是我的幸运，我始终特别珍惜这份工作，这X年多来公司领导对我的关切和教育，同事们对我的帮助让我感谢不尽。现在公司的发展须要大家全力以赴，由于我状态不佳，加上一些个人缘由的影响，无法为公司做出相应的贡献，因此恳求允许离开。

本人将在20ｘｘ年ｘ月ｘ日离职，以便完成工作交接，我希望公司领导在百忙之中抽出时间商议一下工作交接问题，并希望能得到离职的准许！

感谢诸位在我在公司期间赐予我的信任和支持，并祝全部同事和挚友们在工作和生活中取得更大的成果和收益！

此致

敬礼

申请人：某某某

日期：20xx年ｘ月ｘ日

员工辞职报告书3

两年间，我跳槽九次，从作XX开发到XX，最短11天，最长是这次，员工辞职报告书。那时我找不准原委要干什么，跳槽是我获得新学问的手段，跳槽使我心浮气躁。

来到这个新环境，起先感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有许多项目，本想拉到公司来做。但是公司许多事情和你的行为让我感到悲观。我以为，跟随一个英明坚决、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前（钱）途。

在私企干了这么久，我特别了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听（我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个缘由）：

1.作为老总，有些琐碎之事，你不该过问。老总就应当做一些比较大、有水平的事情，成天盯着下边的员工终归让人不舒适。例如，哪台计算机给谁运用，怎么又迟到早退啦，关于报销之类的事等等。小事虽小，却使老总形象毁于一旦。

我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪，并亲自发到每个员工的手中。——这也太平易近人了吧？

2.纠偏过正。办公开支是应当节约，网是不能无限制地上，车是不能随意地打，话费是不能随意地报，出差费用是不能太高……但是不要太过，否则员工会怨声载道的。

3.要讲公允。迟到扣钱，那么加班呢？工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢？准时上班我却打瞌睡，有个屁用！比如你自己，迟到多少回了，能说你上班没努力吗？

你给我上保险，我很兴奋，但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样，有的人上，有的人却没有（或许我是不知好歹）？这对别人是不公允的，你怎么能够留住人心呢？这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。

4.说话要算数，辞职书《员工辞职报告书》。我来的时候，阿毛明确说过：今年年薪根据一年算。但阿毛走了，也无据可循，你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气，交给我的工作我都完成了，而且×××的项目我已给公司赚回了我的年薪，而且今年会有更多的项目（但你或许认为很小）。公司网络和布线方面没什么利润，和我没有任何关系。尽然年终没有双薪和嘉奖，而且扣钱，这使我确定走人。

5.用个人行为来管理公司，认为公司是我的，管理公司可以说是为所欲为，公司管理得一塌糊涂，全凭一个人说了算，狭隘的私有财产心理在作怪，典型的小农经济思维方式。

6.我比较喜爱自由的工作，没有束缚，喜爱有施展自己实力的空间，公司不适合我。

我与西北人的工作方法（喝酒、请、揣钱）和思索问题的方式（用户太至上，尊严何在？）基本无法沟通，我不想再去西北做项目，因此我在公司无用武之地。

九个月来，我像个打杂的，一会儿去兰州十几天（原来也就须要一两天），一会儿去东单电话局做原来无法完成的调试（不行完成的任务），或对用户说一些不着边际的谎话，做了许多没有意义和受累不讨好的工作，也没学着什么东西（倒是敲了几万字的方案）。奢侈了不少时间，却没有完成工作的满意感和成就感。

我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，我喜爱什么工作、厌恶什么工作。

7.公司像个小作坊，当一天和尚撞一天钟，没有平安感，大家在一起有混的感觉。无论公司以前怎么辉煌，至少现在公司缺少大气。而且我们拿项目靠的不是技术实力。换句话说，公司舍得在搞关系上挥金如土，而在技术上却一毛不拔，一年了，没有任何技术资金投入。这或许就是作技术的与商人的区分。

8.公司问题太多，不写了，你也不肯定爱看。

总之，今次，我之所以在公司做了不足一年便提出辞职，是因为公司给我的发展空间有限。而且自己表现出的实力，老板不懂得观赏。我多年跳槽的准则是：既然老板不给自己发展机会，自己也不会给老板机会——辞职走人。

10万年薪，你或许能够找到比我好的职员，但你千万不要以为仅仅靠这10万年薪就可以留住一个技术人员的心。原来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照样运转。我对公司实心实意，公司也要对得起我。

我辞职对公司不会有任何影响，高手有的是，祝福公司兴盛发达！

员工辞职报告书4

敬重的公司领导你们好：

本人曾终日而思，考虑一再，决意就此辞去此职另谋他途，希望予以准许。

我在盛隆公司----工作四月有余，赖李总相携，谋事顺遂，感念不尽，即今从辞，亦不敢忘。另如井区及矿其他同事，平常虽相言不多，交情不深，但处事时时如履薄冰不敢懈怠。今辞职缘由有四：有言道，父母在不远游，此其一也；二十年困守一岗，身心乏累，此其二，鸡西至延东路途遥远，通勤劳苦此为三；劳碌数月，东奔西顾，未曾少安，绩或无表，无功亦苦，薪给微薄，无可奈何，此为四。除此之外，不行言尽。

此时离开深感愧疚，因立新煤矿六井正是秣兵厉马大展宏图之时，改扩建胜利指日可待，我不能成为你们中的一员实感缺憾，愧对上下对我的信任与错爱。最大的缺憾是不能亲身经验公司轰轰烈烈的发展和以后的辉煌，不能共享同仁们的甘苦，不能倾听各位的训诲。因为身体欠佳等诸多缘由，我须要养息 两年，若现在不辞职我就是在其位不能圆满做其事，不行能为矿做太多的贡献还要累及他人。考虑到矿在人员支配上的合.性，本着对矿负责的看法，我慎重向矿提出辞职。

恰象徐志摩的诗写的那样：轻轻的我走了，恰似我轻轻的来，挥一挥衣袖，不带走一丝云彩。我将静静的离开这里，结束我的这份工作。

最终，诚心祝福盛隆公司立新煤矿六井健康成长，事业蒸蒸日上，祝福井区各位领导与同事健康欢乐，平安华蜜。

申请人：xxx

2xxx年xx月

员工辞职报告书5

敬重的公司领导：

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着非常困难的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关切、指导和信任，使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料选购 领域学到了许多学问，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。

坦白讲，最近几个月所遇到的很多事，让我重新举棋不定。但诚信或者忠诚，并不机械的等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻变更着，对于企业而言，随着公司的发展变迁，过去适合的员工将来可能不再适合他的职位，对于个人来说，一个公司过去可能是他最佳的选择，随着时间的消逝，现在可能已经无法激发他最大限度的发挥他的激情和才能。我觉得现在是我该下定决心的时候了。

同时，很荣幸曾身为XXX公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感谢!诚心祝福全部在XXX辛勤工作的员工工作顺当，事业有成!

为了不因为我个人的.缘由而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我确定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来肯定程度上的不便，对此我深表愧疚。

我会在这段时间里完成工作交接，以削减因我的离职而给公司带来的不便。

最终，对接着忘我工作在一线的同事致以最高的敬意，是你们用青春在为公司、为整个RFID产业应用的进步做出卓越的贡献。你们是我的榜样，也是整个行业的榜样。

祝公司领导和全部同事身体健康、工作顺当!

再次对我的离职给公司带来的不便表示愧疚，同时我也希望公司能够理解我的实际状况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

员工辞职报告书6

敬重的公司领导：

您好！

经过深思熟虑，我确定辞去我目前在公司所担当的职位。此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮，而是我经过长时间的考虑之后才做出的确定。我也信任您肯定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有许多的无奈，每一人都会遇到这样状况。“家家有本难念的经”，事实就是这样，我在工作生活中都遇到了很大的问题，我须要换一个环境，换一种心情接着工作下去。

说我站得低也好，说我高度不够也罢，但是我仍旧要坚持我的观点，经商最重要的一点是“信”，这是我们中华民族的传统美德，无论在什么时候都不能够鄙弃，任何做大事的人无不遵循“先做人后做事”的道理，因为只有这样，事业才能够一步一步脚踏实地的发展，才能够建立起百年基业！借用电影里的一句话“21世纪人才最贵”，公司的文化理念当以人为本，因为终归为公司创建财宝的是每一个辛勤付出的员工，而不是一个个的“报告”！节约成本应当是把好钢用在刃上，装潢美丽的办公楼并不代表着成本的节约和资源的利用，而是奢侈！

人还未走，却已泪流满心。仅仅是为了这曾经工作过半年多的地方？仅仅是为了未曾燃烧的青春？

我特别重视在公司半年多的工作经验，也很荣幸自己曾是过公司的一员，我深信我这段经验，将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。请允许我借此机会对x总给我供应了这样的工作机会表示诚心感谢……

现在的状况是我已经确定离开公司了，希望领导不要挽留，我在公司中并不是举足轻重的人物，也没有很强的工作实力，所以我坚信公司领导会放过我，我在以后的工作中，肯定会更好的工作下去，牢记我在公司工作的情景，我信任我会做到的，接着不断的努力下去，信任每一人都会有一个美妙的将来。以往我始终在不断的努力，今后我也将会接着不断的努力下去！

请坚信：那份永恒已经为我们共同所拥有。我真实的感谢、真诚的歉意、莫名的感动都放在这里了，请拿走各自须要的那一份！愿集团能飞得更高、走得更远、所向无敌、战无不胜！愿我的同事们健康、欢乐、快乐、华蜜！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

员工辞职报告书7

敬重的领导：

您好！

我是酒店客服部的一名员工，我叫xx。我平常的主要工作就是打扫酒店客房，给客人送东西。工作都比较的简洁，始终以来，我都做得很好，也得到了我们客服部经理的认可。但是随着酒店的生意越来越好，辞职的同事越来越多，我的工作任务越来越重。我慢慢地有些力不从心了，每天回到家之后累得动都不想动。再加上我最近身体出现了一些问题，所以支撑不了我做这么高强度的工作了。

前段时间，因为酒店有两三个同事辞职了，所以入手不够。虽然新招了几个人进来，但他们都须要经过培训之后才能够独立工作，所以大部分的工作都是由我来做的。因为我们一层楼一般都是由四个人负责，两两组合打扫一个房间。但我最近带了一个新同事，还什么都不会，所以整个房间都是我打扫的，她只是打打下手。这样的话，我整个人都特殊的累，每天下班之后腰都直不起来。

我实在是撑不住了，才提出辞职的，我也不想在这个时候给酒店增加一些负担，也不想让其他的同事工作任务更加的重。我选择在现在辞职，也是经过细致思索的。依据我最近的视察，我认为xx已经可以独立的工作了，不须要再让人带了。所以我才提出辞职的。我知道，酒店对我们员工很好，时时常就有工作聚餐，而且每次吃的东西都不便宜，我们员工人数也不少，是一笔比较大的开销了。前段时间还集体出去旅游了，大家都玩得很快乐。

的确，我不应当在酒店须要我的时候离开，这样的行为的确不太好。但我的身体状况明显已经坚持不住了，所以我只能自私一次了。在酒店工作的这些日子，我始终不遗余力的，从来没有出现过什么差错，工作得也很仔细，我打扫过的房间别人都找不出什么问题来。现在这个时候我离开，也不会给其他的同事增加许多的负担，因为新招进来的人都学得很好了，酒店客服部的人员也比较的足够了。希望我们双方留给彼此的都是美妙的回忆，所以我希望酒店不要挽留我。

感谢领导这些日子对我的照看，感谢公司对我的信任和栽培，我也为酒店的发展贡献了自己的力气，所以现在离开，我是没有缺憾的。希望酒店之后的生意越来越好，发展得也越来越好。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

员工辞职报告书8

敬重的领导：

很愧疚在此时递上了我的辞职信！

这是我这一生中最难做出的一个确定，这段时间心理始终冲突重重，迟疑不决，我在中国移动迈开了职业生涯的第一步，舍不得这里亲善可亲的领导；舍不得欢乐一堂的同事；舍不得其乐融融的移动“大家庭”；忘不了缙云山上“新动力”新员工培训大本营的美妙时间，让我从今有了“移动人”的归属感；忘不了沙坪坝片区的体验式实习，让我第一次对移动公司有了直观的感受；忘不了集团客户中心生活和工作的点点滴滴，让我一步一步地成长。然而，根据我自己的职业生涯发展规划，我又不得不辞去目前的工作，这种冲突的心理，让我倍受煎熬，几经迟疑，最终做出这个确定。恳请领导理解和批准。

刚刚高校毕业的我，不懂得自己的爱好所在，走入金融行业，让我感觉不到工作的欢乐，而自己却是非常在意这点，因为我知道，一份工作假如失去爱好，即使投入再多，最终也不会得到自己想得到的，经过这段时间的自我了解，我找到了自己的爱好，假如一个人喜爱做一件事情，或许会把一份工作当成是事业，而不仅仅是职业，做这样的确定，实属是对团队和对领导的负责，也是对我自己负责，希望领导理解。

在移动近一年的工作中，我主要是做产品管理方面的工作，特别感谢领导委以如此重要的工作，然而，由于个人实力有限，阅历不足，许多地方仍存在不少问题，但在各位领导的悉心指导和同事的热心帮助下，让我在工作中不断的成进步步，也给我的职业生涯打下了坚实的基础。移动公司“正德厚生、臻于至善”的企业文化，我将牢记于心，在今后的学习和工作中，不断进取、锐意创新，永不忘自己是一名“移动人”。

在离职之前，我将一如既往的坚守自己的工作岗位，履行日常工作职责，仔细完成领导布置的工作，站好自己的最终一班岗。

最终祝公司业绩蒸蒸日上，祝各位领导和同仁身体健康，工作顺当。

辞职人：某某

日期：XX

员工辞职报告书9

敬重的韩总：

作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我当然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我非常的关切，从刚进入酒店起先，我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒