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文档简介

第页共页出国劳务合同经典版劳动合同本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下各方于（日期）在（地点）签订：甲方：（公司或个人的名称），法定代表人（或个人）姓名地址：（公司或个人所在地址）电话：（公司或个人联系电话）邮编：（公司或个人邮编）组织机构代码/身份证号码：（公司或个人组织机构代码/身份证号码）乙方：（个人的姓名）地址：（个人所在地址）身份证号码：（个人身份证号码）鉴于：1.甲方经营一家在（地点）注册并合法成立的公司/个体工商户（以下简称“甲方单位”）。2.乙方愿意为甲方单位工作并出国（或在外国工作）。双方依法、平等、自愿，遵循订约自由的原则，经友好协商，就乙方前往国外（或在外国）工作事宜达成如下协议：第一条工作岗位及薪酬待遇1.1乙方将以（职位）的身份，按照甲方单位的安排，在（国家/地区）从事工作，具体工作内容详见附件一《工作职责及要求》。1.2乙方在国外（或在外国）工作期限为（多少年/月），具体工作时间安排详见附件二《工作时间安排》。1.3乙方的工资由甲方单位负责支付，具体工资标准如下：1.3.1基本工资：人民币（具体数字）元/（年/月）。1.3.2绩效奖金/提成：按照甲方单位的业绩考核标准支付，具体标准详见附件三《绩效考核标准》。1.3.3附加福利待遇：乙方享受与甲方单位一致的福利待遇，包括但不限于社保、公积金、年假、医疗保险等。第二条工作条件及保障2.1甲方单位将依照国外（或外国）的法律、规章、规定提供相应的工作条件，包括但不限于工作环境、工作设备、工作保障等。2.2如乙方需要根据工作需要在国外（或外国）接受培训，甲方单位将负责组织安排相应的培训并承担相应费用。第三条出国及工作签证办理3.1甲方单位将负责乙方的出国及工作签证办理事宜。乙方应按照甲方单位的要求提供所需的相关材料，并尽快办理相关手续。3.2如因乙方自身原因导致出国及工作签证办理失败或延误，乙方应承担相应责任。第四条保密条款4.1乙方在工作期间及解除本合同后，应对甲方单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容予以妥善保管并遵守相关保密规定。4.2乙方不得将甲方单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等泄露给任何第三方，不得以任何形式非法获取或利用上述信息。4.3如乙方违反本条款规定导致甲方单位发生损失的，乙方应承担相应法律责任。第五条解除合同5.1乙方如因个人原因无法继续完成本合同约定的工作任务，应提前（多少天）书面通知甲方单位。5.2甲方单位如因不可抗力等因素导致无法继续提供工作岗位，应提前（多少天）书面通知乙方。5.3乙方如违反本合同约定，甲方单位有权解除本合同，并追究乙方相应法律责任。5.4本合同解除后，双方应按照相关法律法规进行结算，并及时办理相关离职手续。第六条争议解决6.1本合同的履行、解释和争议解决适用（国别/地区）的法律。6.2如因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决，如协商不成，应提交（仲裁委员会/法院）进行仲裁/诉讼。第七条其他事项7.1本合同未尽事宜，双方可

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