材料配件员岗位责任制范本_第1页
材料配件员岗位责任制范本_第2页
材料配件员岗位责任制范本_第3页
材料配件员岗位责任制范本_第4页
材料配件员岗位责任制范本_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页材料配件员岗位责任制范本一、岗位概述材料配件员是负责材料配件和库存管理的员工，主要负责采购、仓储、出库、统计和盘点等相关工作。二、岗位职责1.负责材料采购工作，根据部门需求和业务形势，制定采购计划、制定供应商清单，并与供应商进行联系和协商。2.负责材料入库工作，保证入库材料的准确性和及时性，对入库材料进行验收，并做好入库登记和标识。3.负责材料出库工作，根据领料单和领料需求进行出库操作，保证出库的准确性和及时性。4.负责材料配送工作，根据需求和分配计划，对材料进行配送工作，确保物资准确送达。5.负责材料型号和规格的记录和管理，做好材料台帐和档案的管理工作，确保材料信息的准确性和完整性。6.负责材料库存的管理工作，及时进行库存盘点和调整，做好库存的统计和报表工作。7.负责材料的退库和报废工作，及时处理有问题的材料，确保材料的安全和完整。8.负责材料合理化和成本控制工作，参与材料的的优化和采购成本的控制，提出合理化建议。9.负责材料供应商的管理工作，与供应商保持良好的合作关系，定期进行供应商的评估和绩效考核。10.负责材料采购合同的签订和履行工作，确保采购合同的执行和效果。11.配合上级领导的工作安排，完成其他相关工作。三、任职要求1.具备较好的材料配件知识和相关工作经验，熟悉常见材料的型号和规格、采购渠道和价格。2.具备较好的分析和决策能力，能够根据需求和业务情况制定合理的采购计划和配送方案。3.具备较好的沟通和协调能力，与供应商、上级领导和其他部门进行有效的沟通和协调。4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员密切合作，共同完成工作目标。5.具备较好的应急处理能力，能够迅速处理突发事件和问题，保证工作的顺利进行。6.具备良好的数据分析和报表编制能力，能够准确统计和分析材料相关数据，制作相应报表。7.具备较好的责任心和学习能力，能够不断学习和提升自己，不断提高自己的工作能力。四、绩效考核指标1.采购效率：对采购计划的制定和执行情况进行评估，评估采购的准确性和及时性，如采购金额、采购周期等。2.库存管理：对库存的准确性和合理性进行评估，评估库存的周转率、满足率等指标。3.供应商管理：评估与供应商的合作情况，包括供应商的配合度、供货质量、供货及时性等。4.团队合作：评估与团队成员的协作情况，包括与其他部门的配合、信息共享、问题解决等。5.成本控制：评估材料采购成本控制情况，包括采购价格的合理性、采购量的控制等。6.绩效改进：评估绩效改进能力，包括工作方法和流程的改进、数据分析和报表的改进等。五、岗位培训计划1.入职培训：介绍岗位职责和要求，介绍公司的材料采购流程和库存管理制度。2.业务培训：对材料配件业务进行培训，包括材料的分类、型号和规格、采购渠道和价格等。3.技能培训：培训相关的沟通和协调技巧，如谈判技巧、团队协作技巧等。4.系统培训：培训相关的材料采购和库存管理系统的使用方法和操作技巧

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论