工伤的死亡赔偿协议_第1页
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文档简介

第页共页工伤的死亡赔偿协议第一条协议背景根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规的规定,为规范工伤死亡赔偿事宜,保护劳动者的合法权益,特制定本工伤的死亡赔偿协议(以下简称“本协议”)。第二条协议目的协议的目的是通过双方的协商和约定,明确工伤死亡赔偿的相关责任和金额,确保劳动者及其家属能够及时、合理地获得相应的赔偿。第三条定义1.工伤:指劳动者在工作期间或者因工作原因导致的意外伤害。包括工作事故和职业病。2.死亡赔偿:指雇主对工伤死亡劳动者的合法继承人、受益人的经济补偿。第四条死亡赔偿的责任和金额1.雇主应对工伤死亡赔偿负有法律义务,其责任范围和金额应根据相关法律法规的规定执行。具体金额为__________元。2.若工伤死亡的劳动者继有多人,则死亡赔偿金额按照法定继承顺序进行分配。3.雇主应在接到工伤死亡通知后__________天内向劳动者的合法继承人、受益人支付赔偿金额。4.若工伤死亡劳动者存在无业配偶、未成年子女或者其他无法自行维持基本生活的受养亲属,则雇主应按照法律法规规定的标准向其支付死亡赔偿金,并为其提供必要的生活救助。第五条赔偿方式1.雇主向劳动者的合法继承人、受益人支付的赔偿金可以通过银行转账、现金支付或其他协商一致的方式进行。2.双方对于赔偿金的支付方式和形式达成一致后,应通过书面形式进行确认,以免发生纠纷。第六条其他权益保障除死亡赔偿金外,雇主还应保障劳动者的其他相关权益,包括但不限于以下内容:1.由雇主承担工伤鉴定费用,并积极配合工伤认定程序的进行。2.为劳动者的家属提供必要的法律援助。3.尽力协助劳动者的家属享有失地补偿、生活救助、基本养老金等社会福利。第七条协议的变更与解除1.在雇主与劳动者的合法继承人、受益人达成赔偿协议后,任何一方不得擅自变更或解除协议内容,否则应承担相应的法律责任。2.双方可以根据实际情况,协商变更本协议的具体内容,但应通过书面形式进行,并经双方签字的确认。第八条协议的争议解决双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。若协商不成,双方可以依法选择劳动争议仲裁机构或法律程序解决争议。第九条协议生效与终止1.本协议自双方签字确认之日起生效,并在赔偿金支付完毕后自动终止。2.如本协议的任何条款被法律法规认定为无效或不可执行的,该条款不影响其他条款的有效性和可执行性。第十条其他事项本协议相关事项未尽事宜,可由双方根据实际情况进行补充,补充事项应当以书面形式进行,并经双方签字确认后生效。雇主(盖章):劳动者的合法继承人、受益人(签字):日期:__

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