版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
社保根底知识介绍井研县社保局余江什么是社会保险社会保险,是指国家通过立法强制实行的,由劳动者、企业或社区、以及国家三方共同筹资,建立保险基金,对劳动者因年老、工伤、疾病、生育、残废、失业、死亡等原因丧失劳动能力或暂时失去工作时,给予劳动者本人或供养直系亲属物质帮助的一种社会保障制度,具有保障性、普遍性、互助性、强制性、福利性等特征。包括养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险,工伤保险五大险种。社保局的全称叫社会保险事业管理局,主要从事社会保险的管理和经办工作。社保经办宗旨和目标就是“记录一生、效劳一生、保障一生。〞
社保局的业务范围养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险社会保障卡
企业职工养老保险机关事业单位养老保险城乡居民养老保险职工根本医疗保险根本医疗保险补充医疗保险城乡居民医疗保险养老保险职业年金
社保缴纳的种类和比例
〔一〕目前各种保险缴纳的比例险种企业参保机关事业参保备注单位个人单位个人养老19%8%20%8%企业参保单位部分从2015年下调失业
0.6%0.4%
0.6%0.4%很多区县机关事业单位未参保医疗6%2%6%2%部分区县是以全市最低标准参保工伤0.6%0.6%生育0.5%会与医疗保险合并〔二〕缴费基数社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分。四川省的上下限是全省非私营单位在岗职工平均工资的40%——300%之间申报。全市范围来说,信用社是按300%来申报的,其他一般是按档案工资的应发工作作为基数申报。以我为例,我2023年的的申报基数为4099,而2023年的省月平工资为5044,指数算下来只有0.81〔2023年10月以前的作为视同缴费年限,指数由省上统一制定〕。〔三〕今年申报基数规那么险种适用参数保底封顶比例单位个人企业养老省城镇非私营单位在岗职工平均工资40%(2193)300%(16446)19%8%医疗乐山市全部单位就业人员平均工资按公布标准保底(3817)上不封顶6%2%工伤乐山市全部单位就业人员平均工资60%(2290)300%(11451)0.6%、1.8%、5.5%生育省城镇非私营单位在岗职工平均工资60%(3290)300%(16446)0.5%失业乐山市全部单位就业人员平均工资60%(2290)上不封顶0.6%0.4%政策依据:养老保险川劳社发【2006】18号、川人社发【2013】54号、川人社发【2016】18号医疗保险乐府办发【2016】9号工伤保险《工伤保险条例》、乐人社发【2015】52号生育保险乐府办发【2012】26号失业保险川人社办发【2016】51号2016年省城镇非私营单位在岗职工平均工资65781元2015年市平均工资45805元2016年职工补充医疗保险每人180元
企业养老与机关事业单位养老保险
有何区别养老保险制度并轨后,机关事业单位养老保险制度河企业养老保险制度的缴费基数、缴费年限、待遇计算公式等完全一样。简单举例:两个人年龄相同,同时参加工作,一个考上公务员,一个到企业上班,申报工资一样,同时退休,那么两个人的养老待遇完全一样。有可能造成差异的就是职业年金和企业年金。机关事业单位参保人员必须缴纳职业年金,而企业年金政策虽然早就出台,但绝大多数的企业都没有执行。医疗保险〔二〕医疗个账在职人员=申报工资〔不低于市平工资〕×2%+本人实足年龄×年龄值〔目前为0.18元〕+申报工资高于市平工资局部×6%×30%;〔一〕缴费年限:2023年才参保的,累计缴费20年,2023年以前参保的,累计缴费15年。退休人员=〔市平工资×2%+实足年龄×年龄值〕×110%〔三〕住院医疗待遇城镇职工基本医疗城乡居民医疗乡镇或社区一级、未定级二级甲、乙等三级甲、乙等异地(市外)乡镇或社区一级、未定级二级甲、乙等三级甲、乙等异地(市外)起伏线在职24036058092011801002005508501000退休1080支付比例在职(一档)90%85%84%82%73%90%82%80%70%55%退休(二档)93%90%89%87%78%93%88%84%80%65%另外,民族〔遥远〕地区城乡居民医保参保人员在我市民族〔遥远〕地区境内住院起付线为:乡镇卫生院和社区卫生效劳中心
60
元;一级和未定等级医院
150
元;二级甲、乙等医院
200
元。住院支付比例为:乡镇卫生院和社区卫生效劳中心一档93%,二档
96%;一级和未定等级医院一档
85%,二档
91%;
二级甲、乙等医院一档
83%,二档
87%。个人权益自主查询社保卡办理二代社保卡需要:身份证正反两面的复印件和一张白底彩照一张2023年7月31日,人社部提出,充分发挥社会保障卡在标准统一、功能兼容方面的优势,重点开发6项根本功能:〔一〕电子凭证功能。将社会保障卡作为持卡人办理就业登记、失业登记、参保登记、工伤认定、职业培训、技能鉴定等人力资源和社会保障业务,享受各项就业扶持政策和就业效劳、社保效劳、人才效劳的主要电子身份凭证。〔二〕信息记录功能。在社会保障卡内或相关后台系统记录个人根本信息、人力资源和社会保障关键业务信息,形成电子形式的证件副本。〔三〕自助查询功能。通过社会保障卡在自助效劳一体机或其他效劳渠道连接后台系统,方便持卡人查询个人的人力资源和社会保障权益信息及办理相关业务。〔四〕就医结算功能。通过社会保障卡实现本地和跨地的医疗保险、工伤保险、生育保险医疗费即时结算,支持挂号、诊疗、妊娠登记、住院登记、购药等就医过程的信息效劳,实现就医一卡通。〔五〕缴费和待遇领取功能。通过社会保障卡的银行账户实现各类缴费和待遇领取。包
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五版绿色建筑施工现场环保设施租赁合同2篇
- 2025年林业重点工程项目树木种植承包合同范本3篇
- 2025年水上运输船舶检验与认证合同3篇
- 2025年度大连建筑工程施工合同施工场地占用协议3篇
- 二零二五版砍树承包合同联合森林碳汇交易协议2篇
- 二零二五版大豆期货交易委托合同样本2篇
- 二零二四上海离婚协议书定制与婚姻法律风险评估、咨询、代理、调解及诉讼服务合同3篇
- 2024新借款合同范本
- 2025年度绿色屋顶绿化租赁项目合同4篇
- 二零二五年度玻璃幕墙保温隔热材料供应合同样本3篇
- 充电桩项目运营方案
- 2024年农民职业农业素质技能考试题库(附含答案)
- 高考对联题(对联知识、高考真题及答案、对应练习题)
- 新版《铁道概论》考试复习试题库(含答案)
- 【律师承办案件费用清单】(计时收费)模板
- 高中物理竞赛真题分类汇编 4 光学 (学生版+解析版50题)
- Unit1FestivalsandCelebrations词汇清单高中英语人教版
- 西方经济学-高鸿业-笔记
- 2024年上海市中考语文试题卷(含答案)
- 幼儿园美术教育研究策略国内外
- 生猪养殖生产过程信息化与数字化管理
评论
0/150
提交评论