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第页共页工会生产班组管理专责安全责任制范本一、背景为了加强企业的安全生产管理工作，保障员工的生命安全和身体健康，维护企业的正常生产秩序，提高企业的生产效率和经济效益，制定本《工会生产班组管理专责安全责任制范本》。二、范围本安全责任制适用于公司各生产班组，包括生产线、车间、工段等。三、职责分工1.工会安全委员会负责制定工会生产班组管理专责安全责任制的具体实施方案，并组织实施和监督检查。2.生产班组长负责组织、指导和监督本班组的安全生产工作，包括但不限于：(1)制定并组织实施本班组的安全生产标准和操作规程，确保员工遵守安全操作规程，并及时修订和完善；(2)组织本班组员工参加安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能；(3)定期组织本班组员工进行安全生产自查，及时发现安全隐患并采取相应的措施进行整改；(4)组织本班组员工参加安全事故应急演练，并及时掌握处理事故的基本技能；(5)负责本班组的安全生产日常管理，包括但不限于人员的配备与调整、工作计划的安排与调整、设备的维修与保养等；(6)协助公司的安全检查工作，按照要求提供真实、完整的有关资料和信息；(7)组织本班组员工遵守公司的各项规章制度，维护企业的正常生产秩序。3.员工负责遵守本班组的安全操作规程，自觉维护安全生产的秩序和保障自身的生命安全和身体健康，发现安全隐患及时报告。四、监督检查1.工会安全委员会对生产班组安全责任制的实施情况进行定期检查，发现问题及时提出整改要求，并进行跟踪督查，确保问题得到解决。2.公司的安全监察部门对生产班组安全责任制的实施情况进行随机抽查和监督检查，发现问题及时通报并要求整改，对不履行安全责任的单位和个人给予相应的纪律处分。3.工会安全委员会、生产班组长和员工对生产班组的安全责任制进行评估，发现问题时应及时反馈。各级主管部门则需要对员工的评估进行复核并整改。五、奖惩措施1.对于在工作中存在安全隐患、不遵守安全操作规程、不积极参加安全培训、发生安全事故等情况的人员，可以根据实际情况给予相应的教育、警告、罚款、停工整顿等处理措施。2.对于在工作中积极发挥作用、始终遵守安全操作规程、认真参加安全培训、积极参与安全生产工作的人员，给予相应的奖励和表彰。六、附则1.本安全责任制自颁布之日起施行，需根据实际情况进行修订和完善。2.生产班组可以根据自身特点和工作实际进行适当调整和

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