2022年北京市中小学中等职业学校教师资格认定考试《教育心理学》试卷_第1页
2022年北京市中小学中等职业学校教师资格认定考试《教育心理学》试卷_第2页
2022年北京市中小学中等职业学校教师资格认定考试《教育心理学》试卷_第3页
2022年北京市中小学中等职业学校教师资格认定考试《教育心理学》试卷_第4页
2022年北京市中小学中等职业学校教师资格认定考试《教育心理学》试卷_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

精品文档-下载后可编辑年北京市中小学中等职业学校教师资格认定考试《教育心理学》试卷2022年北京市中小学中等职业学校教师资格认定考试《教育心理学》试卷

一、选择题:本大题共10个小题,每小题2分,共20分。

1.儿童口头言语发展的关键期是[2分]

A.1一2岁

B.3--4岁

C.56岁

D.7一8岁

2.德国格式塔心理学派诞生的时间是[2分]

A.1906年

B.1908年

C.1910年

D.1912年

3.根据归因理论,属于外部、稳定和不可控的因素是[2分]

A.疲劳

B.能力

C.运气

D.任务难度

4.“触类旁通”所反映的迁移类型是[2分]

A.特殊迁移

B.普遍迁移

C.负迁移

D.近迁移

5.程序性知识的基本单元是[2分]

A.组块

B.图式

C.知识网络

D.产生式

6.依据心智技能的实践模式,把主体在头脑中应建立起来的活动程序计划,以外显的操作方式付诸执行。这一阶段属于心智技能形成的[2分]

A.原型定向

B.原型操作

C.操作定向

D.原型内化

7.因怀疑自己解题错误而重新审题,因阅读遇到障碍而反复阅读。这种学习策略属于[2分]

A.精细加工策略

B.复述策略

C.组织策略

D.元认知策略

8.历史试卷中有一道题目是“请回答辛亥革命发生在哪一年?”这是一个[2分]

A.常规性问题

B.结构不良问题

C.有结构的问题

D.创造性问题

9.一个学生犯了错误,为了逃避老师的批评而说谎不承认错误。他的道德发展处于[2分]

A.前习俗道德水平

B.习俗道德水平

C.后习俗道德水平

D.超习俗道德水平

10.一个教师想到班级中的一个好学生,总是想起她(他)的优点,而很难想到她(他)的缺点,这是人际关系中的[2分]

A.首因效应

B.晕轮效应

C.刻板印象

D.投射效应

二、填空题

11.教育心理学源于19世纪,较早进行尝试并做出较大贡献的德国心理学家是___。[每空1分]

12.个体将环境因素纳入已有的图式之中,以加强和丰富主体的动作称为___。[每空1分]

13.只对条件刺激作出条件反应,而对与条件刺激相似的其他刺激不予反应,称为___。[每空1分]

14.奥苏泊尔将动机分为认知内驱力、自我提高内驱力和___。[每空1分]

15.斯腾博格提出了心理自我管理的理论,从管理功能的角度将认知风格分为立法型、执法型和___。[每空1分]

16.艾宾浩斯遗忘曲线所支持的遗忘理论是___。[每空1分]

17.视觉控制占绝对优势,动作的正确性和稳定性差,学习者常感到疲劳的操作技能形成阶段是___阶段。[每空1分]

18.学习策略可分为认知策略、元认知策略和___策略。[每空1分]

19.特罗斯将团体辅导中的领导技巧分为反应技巧、___技巧和行动技巧。[每空1分]

20.教学评价对教师的教和学生的学都具有监督强化作用,通过评价反映出教师的教学效果和学生的学习成绩。这是教学评价的___作用。[每空1分]

三、判断说明题:本大题共5个小题,每小题4分,共20分。

21.教育心理学是研究教师如何教的科学。[4分]

22.组块编码是促进知识理解的策略。[4分]

23.利用各种表格将学习内容进行结构化,是一种重要的精细加工策略。[4分]

24.“知名科学家都是年长男性”是一种刻板印象。[4分]

25.心理健康是一种状态而不是一种过程。[4分]

四、简答题:本大题共5个小题,每小题6分,共30分。

26.简述联结主义学习的主要观点。[6分]

27.简述马斯洛的需要层次理论。[6分]

28.简述学习迁移的形式训练说。[6分]

29.简述操作技能和心智技能的区别。[6分]

30.简述问题解决的基本过程。[6分]

五、论述题:本大题共2小题,每小题10分

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论