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第页共页幼儿园炊事员聘用合同书范文合同编号：【合同编号】甲方（雇主）：【幼儿园名称】地址：【幼儿园地址】联系电话：【联系电话】乙方（员工）：【员工姓名】地址：【员工地址】联系电话：【员工联系电话】鉴于甲方需要聘用乙方担任炊事员一职，经甲乙双方充分协商，特制定本合同。双方根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，达成如下协议：第一条协议内容1.1岗位：乙方担任甲方幼儿园炊事员。1.2工作地点：甲方幼儿园。1.3工作时间：乙方每天工作8小时，具体上班时间由甲方安排。1.4试用期：乙方入职后的前90天为试用期。第二条职责和义务2.1乙方的职责包括但不限于：（1）负责幼儿园的炊事工作，包括食材采购、食谱制定、烹饪和菜品摆盘等；（2）负责食品安全管理，确保食品的卫生安全；（3）负责厨房设备的维护和保养；（4）完成甲方交办的其他与炊事工作相关的任务。2.2乙方应按时按质完成工作任务，并保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露。2.3乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和安排。2.4乙方应积极配合甲方进行培训和考核，提高自身的炊事技能水平。第三条薪酬待遇3.1乙方的工资标准为每月人民币【工资金额】元，含税。3.2甲方每月按时发放乙方工资，但需扣除依法应缴纳的个人所得税。3.3乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。第四条试用期与解雇4.1乙方入职后的前90天为试用期。试用期期间，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式聘用。4.2试用期终，甲方如认为乙方工作表现不理想，有权解除合同。乙方也有权限制合同。第五条违约责任5.1甲方违约责任：如甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资，并有权解除合同。5.2乙方违约责任：如乙方违反合同约定擅自离职，乙方应赔偿因此给甲方造成的损失。第六条争议解决6.1本合同履行过程中如有争议，甲乙双方应友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他事项7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为【合同有效期】。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：

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